『後継者・2世3世経営者の不安を消し去る実践的コーチングセッション』

『後継者・2世３世経営者の不安を消し去る実践的コーチングセッション募集！』

 コーチングセッション４名募集

 経営者をメンタリングするコーチングオフィスTKの鹿島貴幸です。

 ちょっと野心的なセッションに着手したいので、４名の同行者を探しています。 少し長くなりますが、このセッションを開発する背景をご説明いたしますので、 お付き合いください。

【解決したい大きな問題】

 日本再興（経済的復興）のためには、0→1をスピーディに創り出すことができる 真の後継者・２世３世の経営者が必要だと考えています。

 ご存じのとおり、 インターネットがビジネスのインフラになってからの経営は、いままでとは別物です。 もちろんたくさんの経営理論が出て、概念的な研究やビジネス書はたくさんあります。

 しかし...

 SNSやインターネットによる購買行動の変化で事業に大きな影響力を持つようになった市場や事業構造の大きな変化に対して経営者は、対応できているでしょうか?

 顧客の心を感じながら、経営戦略・事業計画を企画・実行できる感性やモチベーション、経営者の中で育っていますでしょうか?

 トップがつくる戦略と顧客の意識が、大きく乖離し始めていませんか?
いや、そもそも、トップそのものが大きな迷いを感じながら、戦略を進めていませんか？

 以前であれば、特に後継者や２世３世の経営者は、既存事業の永続的発展を目標に顧客の信頼と売り上げの確保というような、どちらかと言えば守りから入る戦略が多かったのではないでしょうか。。

 でも、いまは・・・どんな会社でも守りではなく、攻めの事業戦略・経営戦略が必須です。 なぜなら、 顧客が何を求め、どのような購買原理で行動するかをしっかり理解し、確固たる確信を持った強い心で経営を前に進めて行か中れば、業績を大きく左右することになります。

例えば、フェイスブック、ツイッター、ブログのメッセージひとつで、 新規事業が立ち上がることもあれば、既存事業が一気に失墜してしまうほどの影響力があります。

 逆に、いままで既存事業と既存顧客を守ることを前提に戦略を立案することが主たる仕事で、それを新しい顧客や市場に挑戦することは、時間も資金も人材にも余裕がなかったかもしれません。 そのような閉塞感を感じながら、経営者としての自分の自信や気持ちが、落ちることもあるかと思います。自分自身の経営者としての強い意志と会社や事業を引っ張っていくリーダーシップを持つ人材が育つ環境がなければ、会社は急速に顧客の頭の中から消え去っていきます。

 これは一企業にとどまる問題ではありません。いま日本が世界にもう一度、経済大国として復興していくためには、0→1 を生む革新的なビジネスを短期間のうちに生みだし、世界市場に向けて広げていかなければならない。そのためには、ロジカルな経営コンサルタントのように戦略を組み立てながら、確信をもって、強力に推し進める精神力とリーダーシップ能力がある人材。揺るぎない心を持って、経営戦略・事業戦略を周囲を巻き込みながら、結果を出すことができる後継者・２世３世の経営者が必要なのですが･･･、

 その数が圧倒的に少ない!!

 もしあなたが、こうした私の意見に共感できるなら、 ぜひ一肌脱いでいただけないでしょうか?

 悠長なことはいっていられません。 議論だけでは、もはや沈没です。 とにかく実行力のある、確固たる信念と強いリーダーシップを持った経営者を育成したい。 その目的で、できれば日本発、アジア各国でも通用する経営者コーチングセッションをつくりあげ、一気に才能ある経営者を浮上させたいのです。

 そのために必要なこととして、今までとは違った経営者マインド、起業家精神が必要になってきます。そこには、不安もあります。勇気も必要です。自分の、経営者としての本当の気持ち、本音の部分を包み隠さず共有しあえて、共に進んでいく伴走者が必要です。

その役割を私たちに手伝わせてほしいのです。

【集まっていただきたいメンバー】

 どれかひとつ、もしくは複数当てはまればOKです。

 ◎いままで、後継者として事業運営や事業開発、新規事業を開発してきて、今まで以上に会社を発展させたいと考えている方。
◎２世３世経営者として、会社経営をされてきて、今後、新しい市場や事業を展開していきたと考えている方。
◎経営者として幅広い実践してきた方。
◎今後、独立起業して、新しいビジネスを一から立案していきたい方。
◎ビジネスリーダーとして、リーダーシップをより発揮していきたい方。
◎より強い組織、より幸せな組織を作るために、自己変容を目指している方。
◎経営者として、より自分を成長させ、事業を発展させたい方。
◎ネット環境での、新しいビジネスを構築を目指している方。
◎海外市場 での事業戦略を目指している方。
◎インバウンド市場から海外展開を考えている方。
◎お金儲けが、第一の目的ではない方。
◎お互いリスペクトして頂ける方。
◎自分が変わることでさらなる成長ができると考える方。

責任もって取り組める方にご応募いただきたく存じます。

【特別オファー】

1. マインドセットワークシート: 参加者には、セミナーで学んだマインドセットを実践に落とし込むためのワークシートを無料で提供します。このワークシートには、具体的な質問や演習が含まれており、自己変容のプロセスを深める手助けとなります。
    
2. 個別コンサルテーションセッション: 参加者には、セッション後に個別のコンサルテーションセッションを無料で提供します。経験豊富なコーチが参加者の目標や課題に対してアドバイスやガイダンスを提供し、個別のサポートを行います。
   
   
3. ビジネスブログやニュースレターの無料購読: 参加者に対して、「経営者をメンタリングするコーチングオフィスTK」のビジネスブログやニュースレターの無料購読を提供します。これにより、参加者は定期的にビジネス戦略やリーダーシップに関する有用な情報やアドバイスを受け取ることができます。

 『後継者・2世３世経営者の不安を消し去る実践的コーチングセッション』

 開催日

 １月7日(日)

１月14日(日)

１月21日 (日)

１月28日 (日)

 時間

各1.5時間

 会場

 オンライン（gogole meet）

 人数

 各セッション1名様×4回

 当企画は少人数となっております。ご応募者多数の場合は、先着順にて選考させていただきます。

 自己変容のプロセスにこそ、 学びがある。 そしてその結果、 『凄いことになるんじゃないか!』という直感 のある方。

 ぜひぜひご応募してみてください。

 ご縁ものではありますが、それでもきっと何かは、 ここからはじまるはずです。

 追伸。このセッションが参加しようとしまいと、人は、経営者は、成長します。その成長をこのセッションで加速できることが出来たら?

是非、この機会に経営者としての成長と会社、事業の発展、両方を手に入れるコーチングセッションにご参画ください。