今週の『人事評価制度』セミナー・勉強会・イベント
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14件中 1件から14件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月24日(水) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、全国でコンサルティングを手掛ける弊社が多くの経営者からお聞きしました、「DXの潮流」と経営者を支える「DX人材育成」についてお伝え致します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月24日(水) 10:00〜2024年8月2日(金) 17:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > 営業 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「マーケティングDX」の実装のススメと事例を、専門コンサルタント2名よりご紹介いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月21日(日) 10:00〜2024年8月16日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > イノベーション |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
企業と社員の関係性を強める「EVP」について解説するとともに、エンゲージメント向上を実現するために"自社は何から手をつけるべきなのか?"を明確にしていただきます
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月25日(木) 10:00〜2024年7月10日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「リスキリング」に関する基本的な内容から、取り組んでいく上での重要なポイントなど、幅広く情報を提供させていただきます。
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月26日(金) 13:30〜14:15 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | フローラム社労士事務所 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
初めて労働法に触れる方、給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月23日(火) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 東広島芸術文化ホールくらら 201研修室7 (広島県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | 株式会社モードコーポレーション |
終了
定員25人
離職率0%を目指す 人事労務セミナーです。坪島経営労務事務所の坪島栄太様をゲストに迎え、どのような人事評価制度を導入し給与体系を策定すれば良いのかお話しします。
開催日 | 2024年4月24日(水) 20:00〜21:00 |
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ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
マネージャの視点で、チームのパフォーマンスを上げるためには、一連の評価手続きの中でどこに力を入れると良いのか、エビデンスを元にお話しします。
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月23日(火) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営管理・経営戦略 |
配信 | Zoom |
終了
定員8人
さらに会社を伸ばしたい経営者に必要な人事制度の理論とノウハウを2時間半に凝縮!他では聞けない「トコトン人事制度を活用する方法」をお教えします。
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月22日(月) 10:00〜11:00 |
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ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > スキル |
主催 | 株式会社BottoK |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
先行きが不透明な時代にこそ、「考える力」が必要不可欠です。主体的に考え、動く力を身につけるためのスペシャルトレーニング体験会に参加しませんか?
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月11日(木) 13:00〜2024年4月25日(木) 10:45 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度導入コーチ養成講座の説明会です。こちらにご参加いただき、養成講座へのご参加をぜひご検討ください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月1日(木) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 後継者・事業承継 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、「中堅・中小企業のサクセッションプランの進め方」と題し、導入段階から、進め方・育成手法に至るまで、他社の事例を交えながらご説明致します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月7日(水) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月18日(日) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月4日(月) 10:00〜2024年4月26日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします
オンラインイベント
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