オンデマンド配信の「チームビルディング」『ES』セミナー・勉強会・イベント
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注目
| 開催日 | 2023年6月9日(金) 07:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
| 配信 | Youtube |
終了
定員30人
VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月15日(土) 07:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
| 配信 | Youtube |
終了
定員30人
仕事をする上での基礎となる “本質的な姿勢・力”と ”関係性” を育む、野外実習とふりかえりを使った『ビジネストレーニング』を徹底解説
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2024年1月11日(木) 07:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
| 配信 | Youtube |
終了
定員30人
VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月11日(火) 07:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
| 配信 | Youtube |
終了
定員30人
リーダーとしての現状を把握し、リーダーシップの基礎を体得することで自主的・持続的に成長できるリーダーを育成するための実践例を紹介
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年11月7日(火) 07:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
| 配信 | Youtube |
終了
定員30人
仕事をする上での基礎となる “本質的な姿勢・力”と ”関係性” を育む、野外実習とふりかえりを使った『ビジネストレーニング』を徹底解説
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2024年1月17日(水) 07:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター for Business |
| 配信 | Youtube |
終了
定員30人
リーダーとしての現状を把握し、リーダーシップの基礎を体得することで自主的・持続的に成長できるリーダーを育成するための実践例を紹介
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年2月19日(日) 08:00〜2023年5月7日(日) 22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 人財ゼミナール Will Be |
| 配信 | Vimeo |
終了
定員20人
社員一人ひとりが自らをセルフコーチングでき、その人財の集合体として成果を生み続ける組織へと変貌いただく実践的なメソッドをご提供します
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年2月19日(日) 08:00〜2023年5月7日(日) 22:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 改善・カイゼン |
| 主催 | 人財ゼミナール Will Be |
| 配信 | Vimeo |
終了
定員20人
社員一人ひとりが自らをセルフコーチングでき、その人財の集合体として成果を生み続ける組織へと変貌いただく実践的なメソッドをご提供します
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年2月19日(日) 08:00〜2023年5月7日(日) 22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > メンタルヘルス |
| 主催 | 人財ゼミナール Will Be |
| 配信 | Vimeo |
終了
定員20人
経営指標としての人的資源(ヒューマン・リソース)の実態をリサーチし、人財育成上の課題の掘り起こしと、その抜本的な課題解決に向けたご提案
オンデマンドイベント
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