総務/人事『3月2日』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント

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28件中 1件から28件までを表示

注目 ■タートルICTサポートプロジェクト 第7回ICTサロン
5.00 (1件)
開催日 2022年7月3日(日) 10:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 認定NPO法人タートル
配信 Zoom
終了

定員150人

無料イベント

視覚障害者の職域環境向上を目指して・・シリーズ第2弾! 『ジョブコーチ支援経験者』が語る就労現場での支援の実際

オンラインイベント

注目 【満員御礼】HR交流会【2023年1月24日・1月30日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00
開催場所 Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員35人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!

注目 【満員御礼】HR交流会【2022年12月7日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00
開催場所 Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員35人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
注目 第86回発達支援力アップデートセミナー 「発達障害者と共に働くために必要な”相互理解”の3ステップ」~第2部『働く環境とルール』を知る~
注目 【残り3枠】HR交流会【2023年2月9日】人事・人材ビジネス担当者の交流イベント
3.61 (13件)
開催日 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30
開催場所 TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
事務局 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
主催 Doomo(テーマ型ビジネス交流会)
終了

定員35人

HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
注目 新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる~うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法
5.00 (8件)
開催日 2022年8月5日(金) 20:00〜22:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 カングロ株式会社
配信 Zoom
終了

定員40人

NHKスペシャル「キラーストレス」出演メソッド!新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる~うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法

オンラインイベント

注目 来期・今後に向けて自社の人事課題を整理・洗い出す!【無料/1日限定・ウェビナー】人事課題を半日で押さえ自社のHRビジョンを明確にする「人事戦略講座」説明会
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 【9月8日(木)開催】ストレスチェックのやりっぱなし課題を解決!意味あるものにするための3つのポイント
4.00 (4件)
開催日 2022年9月8日(木) 10:00〜10:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、ストレスチェックが実施された背景や活用ができていない要因など企業にとってよりよい組織づくりに大切なサーベイ活用ポイントをお話いたします。

オンラインイベント


注目 【8月18日(木)開催】【活用編】必ず陥るサーベイ運用の3つの課題を解決 行動変容を促すサーベイ徹底解説
4.00 (4件)
開催日 2022年8月18日(木) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、企業が抱えているサーベイに関する様々な課題、「アクティブヘルスサーベイ」が可能にする有効なサーベイ活用法を事例を交えながらお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 【7月14日(木)開催】【活用編】必ず陥るサーベイ運用の3つの課題を解決 行動変容を促すサーベイ徹底解説
4.00 (4件)
開催日 2022年7月14日(木) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、企業が抱えているサーベイに関する様々な課題、「アクティブヘルスサーベイ」が可能にする有効なサーベイ活用法を事例を交えながらお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 【7月20日(水)開催】ストレスチェックのやりっぱなし課題を解決!意味あるものにするための3つのポイント
4.00 (4件)
開催日 2022年7月20日(水) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、ストレスチェックが実施された背景や活用ができていない要因など企業にとってよりよい組織づくりに大切なサーベイ活用ポイントをお話いたします。

オンラインイベント

注目 【10月25日(火)開催】【活用編】必ず陥るサーベイ運用の3つの課題を解決 行動変容を促すサーベイ徹底解説
4.00 (4件)
開催日 2022年10月25日(火) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、企業が抱えているサーベイに関する様々な課題、「アクティブヘルスサーベイ」が可能にする有効なサーベイ活用法を事例を交えながらお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 【10月18日(火)開催】【定着率向上編】職場定着率UP!従業員のストレスを把握して定着率を向上させる方法とは コピー
4.00 (4件)
開催日 2022年10月18日(火) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、定着率改善のためにサーベイをどのように活用すればよいか、組織状態の可視化から情報活用法まで解説いたします。

オンラインイベント

注目 【10月4日(火)開催】ストレスチェックのやりっぱなし課題を解決!意味あるものにするための3つのポイント
4.00 (4件)
開催日 2022年10月4日(火) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、ストレスチェックが実施された背景や活用ができていない要因など企業にとってよりよい組織づくりに大切なサーベイ活用ポイントをお話いたします。

オンラインイベント

注目 【9月21日(水)開催】【活用編】必ず陥るサーベイ運用の3つの課題を解決 行動変容を促すサーベイ徹底解説
4.00 (4件)
開催日 2022年9月21日(水) 10:00〜10:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、企業が抱えているサーベイに関する様々な課題、「アクティブヘルスサーベイ」が可能にする有効なサーベイ活用法を事例を交えながらお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 【9月27日(火)開催】【定着率向上編】職場定着率UP!従業員のストレスを把握して定着率を向上させる方法とは
4.00 (4件)
開催日 2022年9月27日(火) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、定着率改善のためにサーベイをどのように活用すればよいか、組織状態の可視化から情報活用法まで解説いたします。

オンラインイベント

注目 【8月9日(火)開催】【定着率向上編】職場定着率UP!従業員のストレスを把握して定着率を向上させる方法とは
4.00 (4件)
開催日 2022年8月9日(火) 13:00〜13:45
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、定着率改善のためにサーベイをどのように活用すればよいか、組織状態の可視化から情報活用法まで解説いたします。

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