労務『#人それぞれ』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 知っておくべき!就業規則作成のポイント
開催日 2024年6月14日(金) 18:30〜20:00
開催場所 fabbit神戸三宮 (兵庫県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
募集中

定員10人

残り6

現役社労士先生による労務セミナーです
注目 《JR大阪駅》徒歩5分✨人事担当者大歓迎✨毎月開催『つながる交流会』◆ゲームで「介護離職防止」と「職場の相互理解」を考えよう◆
開催日 2024年6月21日(金) 14:45〜17:00
開催場所 グランフロント大阪タワーA28F (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
募集中

定員10人

残り10

団塊世代が75歳以上になる2025年問題が迫り、企業の介護離職リスクが増加。突然の介護から始まる様々な問題への対処を共に考える時間。
注目 第二回 健康経営・ウェルビーイング担当者セミナー / 交流会
開催日 2024年6月7日(金) 19:00〜21:00
開催場所 Kubota Glass Store(飯田橋) (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
募集中

定員20人

残り20

無料イベント

【人事 / 健康経営 担当者様向け】健康経営セミナー / 座談会です。

注目 5月20日(月)勉強会「ADR(裁判とは別の職場トラブルを解決する手続)ってご存知ですか?職場トラブルを早く・安く・穏便に解決する方法」
開催日 2024年5月20日(月) 18:00〜20:00
開催場所 ワーカーズコープ本部8階会議室A (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員100人

無料イベント

私たちが仕事をし、働くうえで、職場トラブルを早く・安く・穏便に解決する方法=ADR(裁判とは別の職場トラブルを解決する手続)について学びます。
注目 これだけは知っておきたい!「労務管理の基本セミナー」
開催日 2022年9月28日(水) 15:00〜16:00
開催場所 小山商工会議所4F中会議室 (栃木県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 社会保険労務士法人アミック人事サポート
終了

定員20人

無料イベント

労務管理を適切に行う事は、従業員に働きやすい労働環境を提供し、経営を安定させる事へと繋がります。労務の重要ポイントを嚙み砕いてお伝えします。
注目 (神奈川)ピース社労士事務所無料セミナー・何でも相談会
開催日 2023年12月16日(土) 11:00〜12:30
開催場所 ピース社労士事務所 (神奈川県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員4人

無料イベント

人を採用する上で知っておかないといけない大切なポイントの解説と何でも無料相談会も行います。どなたでも気軽に社労士と会えるセミナーです。
注目 もう悩まない!事業者向け労務問題リアル対策セミナー
開催日 2023年7月4日(火) 10:00〜11:00
開催場所 NMF新宿南口ビル (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員10人

【炎上させないパワハラ対応】ハラスメント申告があった際、企業はどのような初動対応をとるべきか?
注目 【ウェルビーイング / 健康経営に興味がある人集まれ!】健康経営セミナー/交流会
開催日 2024年4月25日(木) 19:00〜21:00
開催場所 Kubota Glass Store(飯田橋) (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員30人

無料イベント

目の健康を軸にした健康経営セミナーと参加者の皆様との交流を目的としたの交流会です
注目 想いを形にしてゆく経営者の朝の相談カフェ
開催日 2024年4月6日(土) 08:30〜09:30
開催場所 しまうま珈琲 浜北店 (静岡県)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員1人

無料イベント

経営戦略に沿った労務管理の進め方についてのご相談をお受けします。
注目 【4/21京都開催】外国人技能実習生の活用法セミナー
開催日 2023年4月21日(金) 14:00〜15:30
開催場所 キャンパスプラザ京都 (京都府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 協同組合関西技術協力センター
終了

定員20人

無料イベント

外国人技能実習雇用士による実習生活用のコツやネイティブスタッフが語るベトナム実習生の活用法等について2部構成でお話しいたします。
注目 もう悩まない!事業者向け労務問題リアル対策セミナー
開催日 2023年8月29日(火) 10:00〜11:00
開催場所 R3C貸会議室セミナールームC (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員30人

【炎上させないパワハラ対応】ハラスメント申告があった際、企業はどのような初動対応をとるべきか?


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