『評価基準』セミナー・勉強会・イベント

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403件中 321件から360件までを表示

注目 【保活相談支援員】資格養成講習
開催日 2023年5月10日(水) 00:002023年5月31日(水) 00:00
ジャンル キャリア/副業 > 資格取得
配信
終了

定員30人

全国初!「保活」に関する民間資格!保活に悩む子育て世帯をマネジメントし実践的で社会貢献できる資格

オンラインイベント

注目 建設業として取り組むべきDXとは何か? 【無料/4社共催・動画視聴版ウェビナー】講師陣計4名が登壇!「建設業DXで実現する収益力アップと人材不足の現実解」
こんな方におすすめです。 ・DXを利用した売上確保の仕方を知りたい ・バックオフィスの費用削減手段の一つとしてDXに取り組みたい ・生き残る人事戦略を知りたい

オンラインイベント

注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年8月15日(火) 01:002023年8月31日(木) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント


注目 DX戦略の策定・推進のポイントからテーマ別DXの具体例まで詳解!【動画視聴版】講師陣計5名が講演!DXフォーラム~戦略的デジタル実装で、DXを自社に落とし込む~
DX推進を進めるゲスト企業様をお呼びし、各社が取り組むDXの変遷を振り返りながら、現在のDX成熟度や直面している課題、投資についてお話しいただきました。

オンラインイベント

注目 【無料!人気のWEB講座/動画視聴版】生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないために!管理職人材を育てる「マネージャーを育てる5つのメソッド」をご紹介!
経営層、一般社員の各層から見る“管理職のあるべき姿”とは何か、その“あるべき姿”をもとに、どのように管理職人材を育てるのかを5つのメソッドを用いて解説いたします

オンラインイベント

注目 【無料体験セミナー】賃金と利益をともに増加させるポイント
開催日 2022年5月26日(木) 15:002022年6月16日(木) 17:00
ジャンル 財務/会計 > 経理
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

会社数字と経営や人事を関連付けて考える能力(=計数感覚)を高めるキッカケをご提供します

オンラインイベント

注目 【経営者・財務部・起業家向け】 銀行融資で社長がアピールするべき3つのポイント
開催日 2023年7月26日(水) 19:002023年8月31日(木) 22:59
ジャンル 経営/起業 > 経営全般
配信 Vimeo
終了

定員10人

無料イベント

、会社の経営者だけでなく、専門家・コンサルタント・税理士の皆さんにも役立つ内容です

オンデマンドイベント


注目 【いつでも視聴可】労働関係法改正の最新情報及び実務対応■法改正セミナー■
開催日 2024年4月1日(月) 00:002024年4月30日(火) 00:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
配信 Youtube
終了

定員99人

無料イベント

2024年問題、労働条件明示ルール改正、年収の壁問題、社会保険適用拡大、障害者雇用率引き上げなど、労働関係法改正の最新情報について分かりやすく解説。

オンデマンドイベント

注目 和歌山大学 岸和田サテライト 2023年度後期学部開放科目「日本経済史」
開催日 2023年10月14日(土) 13:002023年11月18日(土) 17:00
開催場所 南海浪切ホール 4F (大阪府)
ジャンル 社会/コミュニティ > 経済
主催 和歌山大学岸和田サテライト
終了

定員10人

日本の経済成長が始まったとされる江戸時代後期から高度経済成長に至るまでの、日本経済の発展過程を探っていきます。
注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年8月1日(火) 16:002023年8月31日(木) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント

注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年11月1日(水) 00:002023年11月30日(木) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント

注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年7月1日(土) 00:002023年7月31日(月) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント

注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年12月1日(金) 00:002023年12月31日(日) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント


注目 倫理審査委員育成コース(第3期)
開催日 2024年3月30日(土) 13:002024年4月27日(土) 18:00
ジャンル キャリア/副業 > リスキリング
配信 Zoom
終了

定員10人

研究倫理審査委員会の一般委員を対象に、審査の意義、資料の読み込み、スピーカートレーニング、模擬審査を通じて即戦力となる知識・スキルを養成します。

オンラインイベント

注目 昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか?「人事制度見直しに関する無料相談会」
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直し相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

オンラインイベント

注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年9月1日(金) 01:002023年9月30日(土) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント

注目 AI採用で公平・公正な判断を  実データを交えて事例を紹介します。
開催日 2023年10月1日(日) 00:002023年10月31日(火) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

AIを使った分析を用いてどのように採用を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなのか、実データを交えてご紹介いたします。

オンラインイベント

注目 和歌山大学 岸和田サテライト 2023年度後期学部開放科目「エリアマネジメント」
開催日 2023年12月6日(水) 18:002024年1月24日(水) 21:00
開催場所 南海浪切ホール 4F (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 事業計画
主催 和歌山大学岸和田サテライト
終了

定員10人

都市(特に地方都市)の魅力向上のための専門的知識の習得と、高度職業人として必要な調整能力・課題解決能力の養成を目指します。

注目 【無料!人気のWEB講座/動画視聴版】生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないために!管理職人材を育てる「マネージャーを育てる5つのメソッド」をご紹介!
経営層、一般社員の各層から見る“管理職のあるべき姿”とは何か、その“あるべき姿”をもとに、どのように管理職人材を育てるのかを5つのメソッドを用いて解説いたします

オンラインイベント

注目 【無料!人気のWEB講座/動画視聴版】生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないために!管理職人材を育てる「マネージャーを育てる5つのメソッド」をご紹介!
経営層、一般社員の各層から見る“管理職のあるべき姿”とは何か、その“あるべき姿”をもとに、どのように管理職人材を育てるのかを5つのメソッドを用いて解説いたします

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注目 【無料!人気のWEB講座/動画視聴版】生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないために!管理職人材を育てる「マネージャーを育てる5つのメソッド」をご紹介!
経営層、一般社員の各層から見る“管理職のあるべき姿”とは何か、その“あるべき姿”をもとに、どのように管理職人材を育てるのかを5つのメソッドを用いて解説いたします

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注目 昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか?「人事制度見直しに関する無料相談会」
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直し相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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