「ダイバーシティ」『自己改革』セミナー・勉強会・イベント

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4件中 1件から4件までを表示

注目 ソニーと立命館小学校の組織改革「多様性の時代の組織マネジメントとは?」
開催日 2024年6月21日(金) 18:30〜19:30
開催場所 QUESTION (京都府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント
募集中

定員50人

無料イベント

従来「画一性」を強みとしてきた企業が「多様性」を組織文化や競争力につなげる取り組みへと転換を図っています。対談を通して多様性と組織について考えていく企画です。
注目 【ル・クロ×チャレンジドLIFE 共同プロジェクト】だれもがいきいきと働く社会へ!~障害のある当事者のリアルから学ぶ、可能性の広げ方~
開催日 2023年9月6日(水) 10:00〜14:00
開催場所 ユニバーサルレストラン「ル・クロ・ド・マリアージュ」 (大阪府)
ジャンル 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD
主催 一般社団法人 チャレンジドLIFE
終了

定員50人

ユニバーサルレストラン「ル・クロ」の見学や、障害を持ちながら働く方の生き方やリアルな体験談から、障害のある子の自立に向けて大切なことのヒントを見つけましょう!
注目 【人事向け無料Webセミナー】女性社員向けキャリアデザイン研修【先着20名限定】
開催日 2022年6月15日(水) 14:30〜16:30
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > 自己啓発
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

女性の意識改革を促す「キャリアデザイン研修」の人事向け体験版。将来への不安を払拭し、キャリアを長期的な視点で捉え、意欲的に働くようになってもらうための研修です。

オンラインイベント

注目 【人事向け無料Webセミナー】男性育休促進のために~育休を勧める管理職の養成~【先着20名限定】
開催日 2022年8月26日(金) 14:30〜16:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

育休法改正により社員への周知や取得率の公表が義務化。 意識改革を迫られる管理職に、なぜ男性育休が必要なのかを学んでもらう研修の人事向け体験版!先進企業事例も紹介

オンラインイベント



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