社員教育・研修『経営能力』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント

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64件中 1件から40件までを表示

注目 【御社に企業・事業を経営できる人材は何人いますか?】経営コンサルティングファームが開発した経営を「体験」する『ビジネスシミュレーションゲーム』無料体験会
注目 第11回子午線MG(in明石)
5.00 (1件)
開催日 2024年6月22日(土) 09:002024年6月23日(日) 17:30
開催場所 ハート・タイム (兵庫県)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
主催 子午線MG(in明石)
募集中

定員6人

残り6

経営、経理、起業体験を2日間で体験できる研修です

注目 第12回子午線MG(in明石) 7/27-28
5.00 (1件)
開催日 2024年7月27日(土) 09:002024年7月28日(日) 17:30
開催場所 ハート・タイム (兵庫県)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
主催 子午線MG(in明石)
募集中

定員6人

残り6

経営、経理、起業体験を2日間で体験できる研修です

注目 なぜ、わが社の若手社員は定着しないのか?【無料/1日限定・オンラインor会場受講】若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるコツ・仕組みとは?
注目 第10回子午線MG(in明石)
5.00 (1件)
開催日 2024年5月25日(土) 09:002024年5月26日(日) 17:30
開催場所 ハート・タイム (兵庫県)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
主催 子午線MG(in明石)
終了

定員6人

経営、経理、起業体験を2日間で体験できる研修です
注目 人材に対する課題を解決するためには、その人材の現状分析から行うことが必要です!【無料/ウェビナー】人材の現状分析~効果的な育成につなげ、組織強化を図る~

注目 「新入社員フォローアップセミナー・福岡会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育成!
入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります

新型コロナ対策徹底宣言

注目 プロ役員としての意識・経営能力を磨き上げ、新たな道を切り拓く役員・役員候補を鋭敏な経営感覚をもつプロフェッショナル役員へ育成!「プロ役員セミナー・東京会場」
3.20 (5件)
開催日 2024年2月27日(火) 10:002024年2月28日(水) 16:00
開催場所 野村コンファレンスプラザ日本橋 (東京都)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員30人

本セミナーでは、プロフェッショナル役員となるための、トップを補佐するために必要な能力を高め、さらには経営戦略の視点をもつためのセンスを身につけることができます。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 プロ役員としての意識・経営能力を磨き上げ、新たな道を切り拓く役員・役員候補を鋭敏な経営感覚をもつプロフェッショナル役員へ育成!「プロ役員セミナー・福岡会場」
3.20 (5件)
開催日 2023年9月21日(木) 10:002023年9月22日(金) 16:00
開催場所 オリエンタルホテル福岡 博多ステーション (福岡県)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員30人

本セミナーでは、プロフェッショナル役員となるための、トップを補佐するために必要な能力を高め、さらには経営戦略の視点をもつためのセンスを身につけることができます。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 プロ役員としての意識・経営能力を磨き上げ、新たな道を切り拓く役員・役員候補を鋭敏な経営感覚をもつプロフェッショナル役員へ育成!「プロ役員セミナー・名古屋会場」
本セミナーでは、プロフェッショナル役員となるための、トップを補佐するために必要な能力を高め、さらには経営戦略の視点をもつためのセンスを身につけることができます。

新型コロナ対策徹底宣言

注目 「新入社員フォローアップセミナー・大阪会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育成!
3.20 (5件)
開催日 2023年10月17日(火) 10:002023年10月18日(水) 18:00
開催場所 ホテルマイステイズ 新大阪コンファレンスセンター (大阪府)
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
主催 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
終了

定員30人

入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります

新型コロナ対策徹底宣言


注目 「新入社員フォローアップセミナー・石川会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育成!


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