来月の社員教育・研修『経営セミナー』セミナー・勉強会・イベント
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開催日 | 2024年7月1日(月) 09:30〜2024年7月2日(火) 18:00 |
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開催場所 | 高崎アリーナ (群馬県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
事務局 | 株式会社京屋染物店 |
主催 | 東北経営実践勉強会 |
募集中
定員42人
残り30
未来を築き上げるための戦略的逆算思考が身につく経営シミレーションゲーム
開催日 | 2024年7月23日(火) 09:30〜2024年7月24日(水) 18:00 |
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開催場所 | 縁日 (岩手県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
事務局 | 株式会社京屋染物店 |
主催 | 東北経営実践勉強会 |
募集中
定員30人
残り25
未来を築き上げるための戦略的逆算思考が身につく経営シミレーションゲーム
3.20
(5件)
開催日 | 2024年7月30日(火) 10:00〜17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
ハイパフォーマーを育成するカリキュラムの当スクールの見学会。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧頂けます。時間帯もご相談可。お気軽にお申込みください。
オンラインイベント
開催日 | 2024年7月30日(火) 16:30〜17:00 |
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開催場所 | コムロコンサルティンググループオフィス (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
事務局 | コムロコンサルティンググループ *経営・ビジネス担当* |
募集中
定員3人
起業・創業・独立 希望者 若しくは 将来予定者 若しくは 実施者を無料サポート
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2024年7月1日(月) 19:00〜21:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
配信 | Zoom |
募集中
定員10人
残り10
今までとは違った視点で部下を教育し個々の力を最大限に引き出しチーム力を高めることで成績UP❗❗上司からのお叱りからも解放されるという夢のような方法が学べます!!
オンラインイベント
開催日 | 2024年7月13日(土) 15:00〜16:00 |
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開催場所 | コムロコンサルティンググループオフィス (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
事務局 | コムロコンサルティンググループ*新規ビジネス・新規事業担当* |
募集中
定員3人
新規ビジネス・新規事業のなかでも特にビジネスモデル創出のアイデアの種を知りたい皆様のための新規ビジネス・新規事業セミナ お申し込み募集中
新型コロナ対策徹底宣言
5.00
(1件)
開催日 | 2024年7月27日(土) 09:00〜2024年7月28日(日) 17:30 |
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開催場所 | ハート・タイム (兵庫県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 子午線MG(in明石) |
募集中
定員6人
残り6
経営、経理、起業体験を2日間で体験できる研修です
3.20
(5件)
開催日 | 2024年7月25日(木) 10:00〜2024年7月26日(金) 19:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員6人
社長視点の部門経営者を育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会を開催。実際の講義やグループワーク等の模様をご覧頂けます。お気軽にお申込み・お問合せください
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月28日(火) 10:00〜2024年7月31日(水) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月19日(日) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
新任リーダーの早期活躍に繋がるポイントは3つあります。本説明会では、新任リーダーの早期活躍に繋がる3つのポイントとそれらをどのようにして身に着けるかを解説。
オンラインイベント
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