大阪府の総務/人事『経営セミナー』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 《JR大阪駅》徒歩5分✨人事担当者大歓迎✨毎月開催「つながる交流会」◆参加型ワークショップで介護離職について一緒に考えよう◆
開催日 2024年5月29日(水) 18:30〜20:30
開催場所 グランフロント大阪タワーA28F (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
募集中

定員10人

残り8

団塊世代が75歳以上になる2025年問題が迫り、企業の介護離職リスクが増加。突然の介護から始まる様々な問題への対処を共に考える時間。
注目 5/16(木)開催\事例で学ぶ/ 特定技能外国人×介護 採用&教育セミナー
開催日 2024年5月16日(木) 14:00〜15:00
開催場所 株式会社スーパー・コート 本社ビル6階 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 技能実習・特定技能
募集中

定員20人

残り18

無料イベント

特定技能外国人の制度から採用方法まで、事例ともとにお話しする60分です。1000名以上の採用支援実績をもとに解説いたします。
注目 採用力強化セミナー
開催日 2023年11月29日(水) 15:00〜17:00
開催場所 大阪産業創造館 研修室D (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 株式会社そだてる
終了

定員15人

超人財不足時代到来!「人財に困らない中小企業になる方法」をお伝えします。

注目 採用力強化セミナー
開催日 2023年12月5日(火) 18:30〜20:30
開催場所 大阪産業創造館 研修室C (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 株式会社そだてる
終了

定員15人

超人財不足時代到来!「人財に困らない中小企業になる方法」をお伝えします。
注目 [午後の部]フィリピン人材マッチングイベント in OSAKA
開催日 2023年6月22日(木) 13:00〜17:00
開催場所 マイドームおおさか (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 技能実習・特定技能
終了

定員100人

無料イベント

フィリピン送出機関が来日!フィリピン人材採用に関する相談/商談が直接できるイベントです。
注目 就業環境整備・改善支援セミナー(大阪)
開催日 2022年8月31日(水) 14:00〜16:00
開催場所 エル・おおさか 南734 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員30人

無料イベント

労務管理や安全衛生管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
注目 ~大東商工会議所主催セミナー DaitoBusinessCampus~ 中間管理職向けセミナー
開催日 2022年7月13日(水) 09:30〜16:30
開催場所 大東市民会館 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員30人

会社の目標達成の要である中堅管理職。そんな重要な役割を担っている中間管理職の方に対して、よりグレードアップするための考え方と手法を習得いただきます。
注目 就業環境整備改善支援セミナー(大阪)
開催日 2023年8月30日(水) 14:00〜16:00
開催場所 エル・おおさか709 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員30人

無料イベント

労務管理などについての基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。
注目 ビジネスに直結するDX推進人材の戦略的な育成セミナー in 大阪
開催日 2023年7月19日(水) 13:00〜17:20
開催場所 ハービスPLAZA5階 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
終了

定員70人

無料イベント

「デジタルスキル標準」の概要・構造を解説と人材育成の仕組みづくりを実践されている企業活用事例を紹介します。
注目 創業時の社会保険と初めての雇用について
開催日 2024年2月20日(火) 14:00〜16:00
開催場所 庄内コラボセンター「ショコラ」3階 会議室8 (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員30人

無料イベント

創業時の社会保険や初めての雇用に関する基本的なポイントに焦点を当て、成功に向けてのステップを わかりやすく解説します。
注目 【参加無料・残10席】応募エントリー28名 →547名に! パーパスで打ち出す新時代の人材獲得戦略
開催日 2024年1月24日(水) 16:00〜18:00
開催場所 大阪産業創造館 5F 研修室D (大阪府)
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
終了

定員15人

無料イベント

「広告で発信しているのに人材獲得できない」「社内環境は充実しているはずなのに人材が定着しない」等、採用活動でお悩みの方に、実際に行った採用活動をご紹介!


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