ビジネススキル／自己啓発「働き方改革」『相談会』セミナー・勉強会・イベント
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8件中 1件から8件までを表示
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年6月17日(月) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員150人
残り23
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年6月14日(金) 06:00〜08:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京都ガーデンパレス （京都府） |
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 自己啓発 |
募集中
定員50人
残り50
元気な経営者が集まり、私はこれで失敗しました・・・とか、いろいろな体験談を聴きながら、純粋倫理の勉強をしております (^▽^)
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年3月4日(月) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員220人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月31日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 目標設定 |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年4月17日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 目標設定 |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年1月6日(金) 06:00〜08:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京都ガーデンパレス （京都府） |
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション |
終了
定員50人
元気な会社の秘訣は朝にあり! 純粋倫理の学びと各界で活躍する講師の体験談を通じて、企業を健全な繁栄へと導く倫理経営について学びます。
注目
| 開催日 | 2024年6月7日(金) 06:00〜08:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京都ガーデンパレス （京都府） |
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 自己啓発 |
終了
定員50人
元気な経営者が集まり、私はこれで失敗しました・・・とか、いろいろな体験談を聴きながら、純粋倫理の勉強をしております (^▽^)
注目
| 開催日 | 2022年12月23日(金) 06:00〜08:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京都ガーデンパレス （京都府） |
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション |
終了
定員50人
元気な会社の秘訣は朝にあり! 純粋倫理の学びと各界で活躍する講師の体験談を通じて、企業を健全な繁栄へと導く倫理経営について学びます。
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