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注目 建設業の2024年問題直前!【無料/動画視聴版ウェビナー】90分でわかる。建設業における働き方改革のポイント
建設業における多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します

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注目 今、中堅・中小企業がとるべきIT戦略・DX戦略とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社をアップデートさせるIT活用のポイントとIT導入補助金のススメ
本動画視聴版ウェビナーでは、デジタルを軸にした、今、中堅・中小企業がとるべき「IT活用のポイント」と「実現のためのIT導入補助金」について事例を交え解説します。

オンラインイベント

注目 M&Aコンサルタントが講師を務め、中小企業のM&Aの事例紹介!【無料/動画視聴版】後継者不在時代到来!?~「黒字廃業」をしないために今、やるべきこと~
2021年2月に開催したウェビナー動画をご視聴いただけます。事業承継や後継者選定のヒントとなる、地方中小企業の友好的M&Aの事例をご紹介していきます。

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注目 IoTソリューションの在り方を考えてみませんか?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社の生産性・収益性・企業価値向上
世間で認知されるIoTは視野が狭く、実はIoTはビジネスモデルを変えるほどのインパクトがあることを本ウェビナーで学んでいただき、具体的な事例もご紹介します。

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注目 【無料/動画視聴版】「デジタル化・DX推進に立ちはだかる壁を突破せよ」~育成・組織体制の観点から突破口を探る~※タナベコンサルティング×ワークスアイディ共催※
デジタル化・DX推進に立はだかる課題の突破口として、多くの企業を悩ませるつまずきポイントを「人材育成」、「組織体制」の観点からヒントをお届けいたします。

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注目 「攻め」のホールディングス経営・グループ経営を考える!【動画視聴版ウェビナー】「遠心力」がグループ経営をイノベートする!ホールディングスグループ経営フォーラム
本動画視聴版フォーラムでは、全体ビジョンの策定から事業ポートフォリオの再構築、各ビジネスが遠心力を発揮し事業・グループが成長している具体事例を交えてご紹介します

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注目 【はじめての女性限定】 在宅ワークからはじめてあなたの夢を叶える 60分の個別セッション(Zoom)
開催日 2023年11月2日(木) 00:002024年11月21日(木) 23:59
ジャンル デザイン/アート > Webデザイン
配信 Zoom
募集中

定員3人

残り1

「デザイナーになって夢を叶えるための個別セッション」 として、じっくり1時間。 あなたの話を聞いたうえで 「やってみたい」をカタチにします。

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注目 ISO30414のガイドラインや考え方を踏まえた人的資本経営への活かし方を解説!「ISO30414」をこれからの経営スタイル「人的資本経営」にどう活かすか?
注目 女性限定「なりたい自分を実現」オンラインセミナー
仕事もプライベートも人生のやりたいことを実現する手法がわかります自分だけの武器を見つけて、自信を持って進む道が見えます

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注目 M&A専門コンサルタントがあなたの会社に合わせたM&A戦略や事業承継をアドバイス!【無料/10社限定】「M&A個別相談会」※各社1時間を予定
正式なご依頼・ご契約をいただくまで費用は発生いたしませんので、M&Aに限らず経営に関するお悩み・課題を持たれている企業様はぜひお気軽にご相談ください。

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注目 【60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」
人的資本経営の取り組みに関して他社最新事例を分析し、いよいよ待ったなしの人的資本経営にどう取り組むべきかをご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

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注目 建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは?【無料/動画視聴版】建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント!タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、解決する採用サイトコンテンツについて解説

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注目 事業承継や事業強化の視点から、はじめての方でもわかるM&Aの活用メソッドをトップコンサルが詳解!【無料/動画視聴版】会社の存続を図るための「M&A積極活用」
事業承継や事業強化の視点から、はじめての方でもわかるM&Aの活用メソッドを解説。会社の存続・成長を図るための手段としてM&Aをともに学んでいきましょう。

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