「キャリア支援」『求職活動』(満足度3以上)セミナー・勉強会・イベント

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8件中 1件から8件までを表示

注目 ジョブ・カードを用いた学生支援(技能講習)【6月30日開催】
4.82 (39件)
開催日 2024年6月30日(日) 14:00〜17:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会更新講習事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
募集中

定員10人

残り10

厚生労働大臣の指定する技能講習として、学生から在職者、求職者など幅広い方に「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のノウハウを学びます。

オンラインイベント

注目 2023.01.12 キャリアサポート特別研究会【Webセミナー】
4.82 (39件)
開催日 2023年1月12日(木) 19:00〜21:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員60人

キャリアコンサルタント、CDA、キャリアセンターなど大学関係の方々、企業の人事採用担当者にとって貴重なセミナーです!

オンラインイベント

注目 第6回エニアグラム心理学継続学習ワークショップ
4.82 (39件)
開催日 2022年6月11日(土) 14:00〜15:30
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員30人

キャリアコンサルタント、キャリア支援者、またはエニアグラム心理学を学んだ方で、継続的に学習を続けたい方

オンラインイベント

注目 ジョブ・カードを用いた学生支援(技能講習)【11月19日開催】
4.82 (39件)
開催日 2023年11月19日(日) 14:00〜17:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会更新講習事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員12人

学生は、ジョブ・カードを作成することで、卒業や就職までのビジョンを意識することができます。有意義な学生生活や適切な職業選択を支援する技法を習得する講座です。

オンラインイベント

注目 ジョブ・カードを用いた学生支援(技能講習)【2月25日開催】
4.82 (39件)
開催日 2024年2月25日(日) 14:00〜17:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会更新講習事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員12人

学生は、ジョブ・カードを作成することで、卒業や就職までのビジョンを意識することができます。有意義な学生生活や適切な職業選択を支援する技法を習得する講座です。

オンラインイベント

注目 国家資格キャリアコンサルタント更新講習 就職氷河期世代支援塾
4.82 (39件)
開催日 2022年6月5日(日) 10:00〜17:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会更新講習事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員18人

厚生労働大臣の指定する技能講習として、就業体験が少ない氷河期世代の就活支援の技法について、厚労省ホームページ掲載のインフォーマルアセスメントを用いて学びます。

オンラインイベント

注目 国家資格キャリアコンサルタント更新講習 就職氷河期世代支援塾【9月4日開催】
4.82 (39件)
開催日 2022年9月4日(日) 10:00〜17:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会更新講習事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員18人

厚生労働大臣の指定する技能講習として、就業体験が少ない氷河期世代の就活支援の技法について、厚労省ホームページ掲載のインフォーマルアセスメントを用いて学びます。

オンラインイベント

注目 国家資格キャリアコンサルタント更新講習 就職氷河期世代支援塾 【11月13日開催】
4.82 (39件)
開催日 2022年11月13日(日) 10:00〜17:00
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
事務局 キャリアサポート研究会更新講習事務局
主催 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会
配信 Zoom
終了

定員12人

厚生労働大臣の指定する技能講習として、就業体験が少ない氷河期世代の就活支援の技法について、厚労省ホームページ掲載のインフォーマルアセスメントを用いて学びます。

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