コーチング/カウンセリング「社員教育」『日中』セミナー・勉強会・イベント
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12件中 1件から12件までを表示
開催日 | 2022年8月24日(水) 14:00〜16:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
すべての業界に活かせる「どうすれば社員が辞めない会社をつくることができるのか」社員定着の秘訣をお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2022年7月20日(水) 13:30〜15:30 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
すべての業界に活かせる「どうすれば社員が辞めない会社をつくることができるのか」社員定着の秘訣をお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2023年4月22日(土) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | SEED21 (宮城県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
終了
定員1人
心の弱い部下をいかにサポートして戦力化していけるかが組織創りの重要課題になってきています。
開催日 | 2023年8月19日(土) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | SEED21 (宮城県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
終了
定員3人
心の弱い部下をいかにサポートして戦力化していけるかが組織創りの重要課題になってきています。
開催日 | 2023年2月18日(土) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | SEED21 (宮城県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
終了
定員1人
心の弱い部下をいかにサポートして戦力化していけるかが組織創りの重要課題になってきています。
新型コロナ対策徹底宣言
3.20
(5件)
開催日 | 2022年6月8日(水) 16:00〜17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での社員教育の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人材育成方法のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております
オンラインイベント
開催日 | 2022年6月11日(土) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | SEED21 (宮城県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
終了
定員1人
心の弱い部下をいかにサポートして戦力化していけるかが組織創りの重要課題になってきています。
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2024年1月20日(土) 13:00〜15:00 |
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開催場所 | SEED21 (宮城県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
終了
定員3人
心の弱い部下をいかにサポートして戦力化していけるかが組織創りの重要課題になってきています。
開催日 | 2022年6月16日(木) 15:00〜15:30 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
配信 |
終了
定員30人
外国籍社員の定着と活躍に必要なコミュニケーションとは?
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年11月9日(木) 16:00〜17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、期待どおりに社員が育たない、主体性が育つ組織を作りたいなど課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2023年6月10日(土) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | SEED21 (宮城県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
終了
定員3人
心の弱い部下をいかにサポートして戦力化していけるかが組織創りの重要課題になってきています。
3.20
(5件)
開催日 | 2023年2月16日(木) 16:00〜17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、組織の成果を最大限に上げきる幹部の育成方法について説明します。
オンラインイベント
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