2024年4月17日の『新入社員』セミナー・勉強会・イベント
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10件中 1件から10件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月16日(火) 10:00〜2024年6月21日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
企業が社員のキャリアと真摯に向き合い、わが社で何を体験・経験することができるのか社員個人以上に企業が「会社に属する意味」を考え、発信していく必要があります。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月11日(木) 10:00〜2024年6月26日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年6月17日(月) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月17日(水) 19:00〜20:00 |
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ジャンル | IT/インターネット > IT全般 |
配信 |
終了
定員100人
G検定合格を目指し、AI・機械学習を業務に活かすための知識習得を目標とした方に最適なセミナーです。
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月2日(火) 07:00〜2024年4月30日(火) 07:30 |
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ジャンル | ファイナンス/お金 > 金融 |
事務局 | 株式会社フィデューシャリー・パートナーズ |
主催 | FD銀行 カメ支店 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
ラジオのように聴くだけ
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月5日(金) 10:30〜2024年4月30日(火) 20:00 |
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ジャンル | 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
主催 | LITALICOキャリアセミナー運営事務局 |
配信 |
終了
定員300人
ご予約から数分以内に動画URLが届き、視聴を開始いただけます。さまざまな特性の解説や、気になる子どもの特性に合わせた対応の工夫をお伝えする無料配信です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年5月8日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、組織的問題の原因・真因を深掘りし、中堅・中小企業向けに人的資本経営の活用の仕方をお伝え致します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月11日(月) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、人事に関する不易流行を押さえ、人事制度構築、再構築に取り組まれる際の外してはいけない戦略的ポイントをお伝えします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月4日(木) 10:00〜2024年4月25日(木) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
各社がどのようなものに取り組んでいるか、その効果はどれほど期待できるのか、経営者・人事担当者の悩みの種の一つでもある、「社員の離職防止・定着・活躍」について解説
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月14日(木) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
●今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明。
オンラインイベント
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