総務／人事『応援される』セミナー・勉強会・イベント
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![【自律的成長支援用】[無料]キャリアトランプ体験&説明会](/images/noimage/blankimage_medium.png)
| 開催日 | 2024年6月21日(金) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員20人
残り20
言語化で内発的動機付け(やる気を引き出す)ツール「キャリアトランプ®」
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年6月26日(日) 17:00〜19:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
社労士試験合格者以上を対象とし、「講義を聴く」「社労士仲間と繋がる」「講師にチャレンジする」と、様々な形で試験合格後のキャリアアップを応援します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年12月10日(土) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | NSE 梅田店B （大阪府） |
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
終了
定員26人
社労士試験合格者以上を対象とし、「講義を聴く」「社労士仲間と繋がる」「講師にチャレンジする」と、様々な形で試験合格後のキャリアアップを応援します!
新型コロナ対策徹底宣言
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| 開催日 | 2022年7月16日(土) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 丸亀市市民交流活動センターマルタス （香川県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員20人
ニューロダイバーシティ&インクルージョン
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| 開催日 | 2023年7月15日(土) 10:30〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会(JREA) |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
人材育成に悩む人事担当者の方応援セミナーです。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年6月10日(土) 13:30〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
求職者に「選ばれる」魅力的な企業をアピールするために自社ホームページはどうあるべきか!?が分かるセミナーです!
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| 開催日 | 2023年11月27日(月) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
部下の主体性を発揮させることにフォーカスし、1on1における効果的なコミュニケーションや適切なフィードバックを、どう行えば良いのかご紹介します
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月14日(水) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
男性の育児休業取得推進についてお悩みをお持ちの人事・労務担当者を対象に、育児休業の基本的な知識と取得を進めるためのポイント・ノウハウをわかりやすくお伝えします。
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| 開催日 | 2022年12月6日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 石川県地場産業振興センター 本館第2会議室 （石川県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 社会保険労務士事務所 宮本人事労務パートナーズ |
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定員20人
1万人の従業員アンケート結果から会社への貢献意欲を高める具体的な方法を紹介する実践型セミナー
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| 開催日 | 2023年12月20日(水) 16:00〜16:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
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定員100人
「ストレスチェックの結果からみる休職予防」をテーマに、今すぐ実践できる活用方法と具体策をご紹介いたします。
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| 開催日 | 2023年2月16日(木) 13:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
2018年度から社内の男性育休取得率100%を達成し、 以降、取得日数を伸ばし続けている、サカタ製作所の坂田匠社長にその取組をお話いただきます。
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| 開催日 | 2023年9月19日(火) 12:45〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員100人
「人材を惹きつけ、業績の上がる働き方改革」 ～育児と仕事の両立を企業力に変える秘訣～
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