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3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月5日(日) 10:00〜2024年7月24日(水) 17:00 |
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ジャンル | マーケティング/広告 > マーケティング全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員50人
BtoB企業におけるPRの目的と得られる効果や、メディアの興味関心を引くネタ作りのコツ、プレスリリース以外の有効なPRツールなどについて、事例を交えて解説
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年6月11日(火) 10:00〜2024年7月26日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、組織・人材のトレンドも交え詳解するとともに、アセスメントデータの活用事例をご紹介いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月6日(土) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、2024年度に取るべき「経営戦略の骨子」と経営戦略を実行するための次世代を見据えた「戦略的な中期経営計画」の策定のポイントを解説いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月2日(木) 10:00〜2024年7月29日(月) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。
オンラインイベント
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