今月のオンラインの総務／人事『学生無料』セミナー・勉強会・イベント
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12件中 1件から12件までを表示
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| 開催日 | 2024年6月4日(火) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | 株式会社アクシアエージェンシー |
| 配信 | Zoom |
受付終了
定員10人
残り10
【求人媒体に頼らない】新たな採用手法が学べます。今回「初級編」として、オウンドメディアの全体像からわかりやすく解説!新卒採用担当者様向けセミナーです
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月5日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 事務局 | 株式会社アクシアエージェンシー |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
残り10
年々厳しくなっていく新卒採用を、成功に導くための秘訣を60分で解説!最新マーケットや25卒の情報共有をはじめ、26卒の集客方法まで詳しくレクチャーします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月20日(木) 12:00〜12:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 |
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定員100人
本セミナーでは、最新の新卒採用市場を整理したうえで、 25卒新卒採用を成功に導く3つのポイントについてお話します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月25日(火) 12:00〜12:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 |
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定員100人
本セミナーは、「内定辞退率の軽減」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります!
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜2024年9月25日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月27日(水) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本ウェビナーでは、企業の経営資源として最も大切な人材の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月11日(木) 10:00〜2024年6月26日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月3日(月) 10:00〜2024年9月27日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
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