労務『士業』セミナー・勉強会・イベント
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22件中 1件から22件までを表示
開催日 | 2024年7月24日(水) 14:45〜17:00 |
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開催場所 | グランフロント大阪タワーA28F (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
募集中
定員10人
残り9
団塊世代が75歳以上になる2025年問題が迫り、企業の介護離職リスクが増加。突然の介護から始まる様々な問題への対処を共に考える時間。
開催日 | 2024年7月16日(火) 13:00〜14:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
2019年に施工された「働き方改革」。結局のところ何も手を付けられていない会社も多いのではないでしょうか。今さら聞けない働き方改革の内容をお話します。
オンラインイベント
開催日 | 2023年2月4日(土) 14:00〜16:30 |
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開催場所 | 難波市民学習センター (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員30人
建設業労務・労働関係法令(基礎から現場における様々な労働トラブル、副業問題等)
開催日 | 2023年12月9日(土) 13:00〜16:30 |
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開催場所 | ショーケービル 会議室 (宮城県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員40人
東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。
開催日 | 2023年7月22日(土) 13:30〜16:45 |
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開催場所 | 宮城野区中央市民センター 2階第一会議室 (宮城県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員40人
東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。
開催日 | 2024年5月14日(火) 16:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
~人権・ジョブ型・副業・テレワーク・働き方改革etc~
オンラインイベント
開催日 | 2024年3月15日(金) 18:30〜20:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員5人
【2024年問題】キケンなのは、物流業界だけじゃない! 知らないと危ない 24年4月施行の改正労働・社会保障関連法令の留意点
オンラインイベント
開催日 | 2022年12月6日(火) 14:00〜15:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員100人
【建設業、運輸運送業向け】2023、2024働き方改革関連法改正対応セミナー!
オンラインイベント
開催日 | 2023年3月15日(水) 13:30〜15:10 |
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開催場所 | 福岡朝日ビル (福岡県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員100人
2023・2024年の法改正により、運送業は大きな影響を受けます。 施行目前に迫った法改正への対応がまだお済みでない運送業様向けにセミナーを開催いたします。
開催日 | 2024年2月20日(火) 14:00〜16:00 |
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開催場所 | 庄内コラボセンター「ショコラ」3階 会議室8 (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員30人
創業時の社会保険や初めての雇用に関する基本的なポイントに焦点を当て、成功に向けてのステップを わかりやすく解説します。
開催日 | 2024年3月5日(火) 10:30〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
運送業に強い社会保険労務士が運送業のドライバーに影響を与える2024年4月から改正される改善基準告示、残業時間上限規制の内容、対策や労使協定の作成方法を解説
オンラインイベント
開催日 | 2024年6月4日(火) 13:30〜15:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 |
終了
定員50人
令和4年~5年にかけて出された最新労働裁判例の中から、社労士業務上特に重要と思われる裁判例を経験豊富な弁護士がご紹介します。
オンラインイベント
開催日 | 2022年7月28日(木) 15:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | 株式会社エッグ |
配信 |
終了
定員100人
物流業に特化した社労士や弁護士が講師を務める、改善基準告示対応方法のウェビナーです。
オンラインイベント
開催日 | 2024年5月6日(月) 00:00〜2024年5月31日(金) 00:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
配信 |
終了
定員99人
2024年問題、労働条件明示ルール改正、年収の壁問題、社会保険適用拡大、障害者雇用率引き上げなど、労働関係法改正の最新情報について分かりやすく解説。
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