総務/人事『初任者』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 無料WEBセミナー「賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント」(ビズアップ人事コンサルティング)
開催日 2023年4月12日(水) 13:30〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

賃金体系見直しの方向性を明確にする!「賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント」

オンラインイベント

注目 無料WEBセミナー「中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法」(ビズアップ人事コンサルティング)
開催日 2023年7月4日(火) 13:30〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る!「中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法」

オンラインイベント

注目 無料WEBセミナー「賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント」(日本コンサルティング)
開催日 2023年2月2日(木) 13:30〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

2023 年度に向けた賃金制度の課題を明らかにする!「賃金制度の分析手法と賃金体系見直しのポイント」

オンラインイベント


注目 無料WEBセミナー「職務と役割を基準とした等級制度の設計法」(ビズアップ人事コンサルティング)
開催日 2023年2月22日(水) 13:30〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度!!「職務と役割を基準とした等級制度の設計法」

オンラインイベント

注目 【6月10日人材採用応援セミナー】自社HPが今までの人材採用を変える!
開催日 2023年6月10日(土) 13:30〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

求職者に「選ばれる」魅力的な企業をアピールするために自社ホームページはどうあるべきか!?が分かるセミナーです!

オンラインイベント

注目 賃金制度・人事評価制度導入セミナー
開催日 2023年7月13日(木) 14:00〜16:00
開催場所 むさし府中商工会議所 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 賃金人事サポート
終了

定員20人

無料イベント

人手不足の中、採用と定着の切り札となる、社員のやる気を引き出す人事評価制度・賃金制度の導入方法を紹介します。経験豊かなスタッフの個別相談もあります。
注目 秘書歴 15 年の講師による「秘書業務の基本のキ」
開催日 2023年9月9日(土) 13:00〜16:00
開催場所 markMEIZAN (鹿児島県)
ジャンル 総務/人事 > 秘書
終了

定員10人

秘書業務以外の方も含め、 本セミナーで基本を学びまたは見直してみませんか。
注目 賃金制度・人事評価制度導入セミナー 7月14日
開催日 2023年7月14日(金) 14:00〜16:00
開催場所 武蔵野商工会議所 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 賃金人事サポート
終了

定員20人

無料イベント

人手不足の中、採用と定着の切り札となる、社員のやる気を引き出す人事評価制度・賃金制度の導入方法を紹介します。経験豊かなスタッフの個別相談もあります。
注目 無料WEBセミナー「2023年必ず取り組むべき人事施策の見直しポイント」(ビズアップ人事コンサルティング)
開催日 2023年2月27日(月) 13:30〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

今年の労務・人事・賃金対策をまとめて解説!!「2023年必ず取り組むべき人事施策の見直しポイント」

オンラインイベント

注目 無料WEBセミナー「2023年4月の賃上げ動向と賃金表、諸手当の見直し法」(ビズアップ人事コンサルティング)
開催日 2023年3月23日(木) 13:30〜14:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
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終了

定員100人

無料イベント

新年度に向けた賃金制度の見直しポイントを1時間で解説!「2023年4月の賃上げ動向と賃金表、諸手当の見直し法」

オンラインイベント

注目 無料WEBセミナー「中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法」(ビズアップ人事コンサルティング)
開催日 2023年3月1日(水) 13:30〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る「中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法」

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