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12件中 1件から12件までを表示

注目 【参加費無料!】【入門編】これでわかる!特定技能の自社支援セミナー【5/21(火) 13:00~】
開催日 2024年5月21日(火) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
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終了

定員30人

無料イベント

自社支援をするにあたり、どうやって始めたらいいのか、自社支援するための条件や、業務の具体的な内容、そして注意点など、入門編としてノウハウをお伝えします。

オンラインイベント

注目 【入門編】これでわかる!特定技能の自社支援セミナー
開催日 2024年2月13日(火) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

自社支援をするにあたり、どうやって始めたらいいのか、自社支援するための条件や、業務の具体的な内容、そして注意点など、入門編としてノウハウをお伝えします。

オンラインイベント

注目 人材育成の考え方~入門編
開催日 2022年6月22日(水) 16:00〜17:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 ストリーム経営コンサルティング株式会社
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

人材を育成するには「人材育成とは何か」を正しく理解し、仕組みを創ることが重要です。本セミナーは、人材育成入門として、人材育成の初歩的内容を理解していただきます。

オンラインイベント


注目 【参加費無料!】【入門編】これでわかる!特定技能の自社支援セミナー【4/12(金) 13:00~】
開催日 2024年4月12日(金) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

自社支援をするにあたり、どうやって始めたらいいのか、自社支援するための条件や、業務の具体的な内容、そして注意点など、入門編としてノウハウをお伝えします。

オンラインイベント

注目 明日から何をすべきかわかる!!「企業改革」のスペシャリストが全部答える 人事のための相談会
開催日 2022年11月29日(火) 13:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

組織変革のスペシャリストや普段関わりがない他企業の人事の人に悩みをぶつけることで、問題解決の糸口を提供し、明日からの業務や検討施策に活かしていきましょう!

オンラインイベント

注目 【ネオキャリア×グロースX】未来を担う人材を採用せよ!人事担当者のための特別セミナー
開催日 2023年6月27日(火) 12:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

採用活動にマーケティングの概念や思考を取り入れた「採用マーケティング」への取り組みについて解説します。

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注目 【参加費無料!】【入門編】これでわかる!特定技能の自社支援セミナー【3/12(火) 13:00~】
開催日 2024年3月12日(火) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
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定員30人

無料イベント

自社支援をするにあたり、どうやって始めたらいいのか、自社支援するための条件や、業務の具体的な内容、そして注意点など、入門編としてノウハウをお伝えします。

オンラインイベント

注目 【入門編】これでわかる!特定技能の自社支援セミナ
開催日 2024年1月16日(火) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

自社支援をするにあたり、どうやって始めたらいいのか、自社支援するための条件や、業務の具体的な内容、そして注意点など、入門編としてノウハウをお伝えします。

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注目 【参加費無料!】【入門編】これでわかる!特定技能の自社支援~自社支援の始め方~ ウェビナー運営マニュアル
開催日 2023年12月25日(月) 13:00〜13:50
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

自社支援をするにあたり、どうやって始めたらいいのか、自社支援するための条件や、業務の具体的な内容、そして注意点など、入門編としてノウハウをお伝えします。

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注目 約1時間で学ぶ!経営者・経営幹部のための「戦略人事」とは?【無料/動画視聴版】経営者のための『戦略人事』入門:記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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注目 約1時間で学ぶ!経営者・経営幹部のための「戦略人事」とは?【無料/動画視聴版】経営者のための『戦略人事』入門:記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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