日本の『企業視点』セミナー・勉強会・イベント

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注目 学びのユニバーサルデザインを取り入れた、授業づくり・学級づくりの工夫 | 教員/児童指導員向け
ちょっとした工夫で始められる、ユニバーサルデザインの視点を取り入れた授業づくり・学級づくりのポイントと工夫例をお伝えする無料アーカイブ配信です。

オンデマンドイベント

注目 ブレイクスルー・スピーキング ウェビナー基礎コース6月講座
開催日 2024年6月1日(土) 22:002024年6月29日(土) 00:00
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > プレゼン・スピーチ
配信 Zoom
受付終了

定員8人

残り8

テレ朝5月25日「中居正広の土曜日な会」で大谷選手のスピーチ解説者で話題の信元夏代の「世界標準のスピーチ」を最短効果的に習得できる、全5回ウェビナーコースです。

オンラインイベント


注目 【オンデマンド配信】事例で学ぶ、子どもの気になる行動への支援(対応・環境の工夫)保育士/教員/児童指導員向け
こだわりの強さ・活動への不参加・指示が伝わらないなど、気になる行動への対応・工夫をお伝えする無料オンデマンド配信です。未就学~小学校高学年への支援例を扱います。

オンデマンドイベント

注目 今、中堅・中小企業がとるべきIT戦略・DX戦略とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社をアップデートさせるIT活用のポイントとIT導入補助金のススメ
本動画視聴版ウェビナーでは、デジタルを軸にした、今、中堅・中小企業がとるべき「IT活用のポイント」と「実現のためのIT導入補助金」について事例を交え解説します。

オンラインイベント

注目 思考の質を高める情報編集の方法(全5回) ~書籍編集者によるビジネスに役立つアイデア創出法~【明治大学リバティアカデミー】
開催日 2024年6月15日(土) 10:302024年7月13日(土) 10:30
ジャンル マーケティング/広告 > 出版
配信
募集中

定員100人

明治大学リバティアカデミーで開催する「情報編集」講座。アイデアを生み出したり情報を整理し編集したりする手法を、簡単なグループワークで体験し身につけましょう。

オンラインイベント

注目 自治体と企業の連携で、人口減少対策としての新しい働き方を創る 〜女性活躍・テレワーク普及の取り組み〜
開催日 2024年6月1日(土) 00:002024年6月30日(日) 23:00
ジャンル 社会/コミュニティ > 行政・地方自治体
事務局 コグニティ株式会社
配信 Zoom
募集中

定員100人

無料イベント

自治体と企業の連携で、人口減少対策としてどのような取り組みが有効なのかを紹介します

オンラインイベント


注目 感性アートアプローチ・感性アートメソッド認定基礎コーチプログラム
開催日 2024年6月16日(日) 12:452024年8月10日(土) 17:00
開催場所 COCON烏丸4階 シティラボ (京都府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > ビジネススキル全般
事務局 感性ラボ
主催 人生変える創造体験の場 感性ラボ
募集中

定員8人

自己変革を目指しながら、創造的なコーチングスキルを実践的に身につける創造体験認定プログラム
注目 ISO30414のガイドラインや考え方を踏まえた人的資本経営への活かし方を解説!「ISO30414」をこれからの経営スタイル「人的資本経営」にどう活かすか?
注目 事業承継や事業強化の視点から、はじめての方でもわかるM&Aの活用メソッドをトップコンサルが詳解!【無料/動画視聴版】会社の存続を図るための「M&A積極活用」
事業承継や事業強化の視点から、はじめての方でもわかるM&Aの活用メソッドを解説。会社の存続・成長を図るための手段としてM&Aをともに学んでいきましょう。

オンラインイベント

注目 皆様の様々な"経営"のお悩みに戦略・専門コンサルタントがアドバイス!未来の予測が困難とされるVUCA時代をファイナンス視点で乗り越える「経営に関する相談会」
貴社の経営に関する課題をお伺いしながら、経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきますので、課題の整理と対策の方向性をご一緒に考えましょう

オンラインイベント


注目 ★書籍出版記念★M&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示!【無料/動画視聴版ウェビナー】M&A成長戦略-戦略と成長M&Aの掛け算で企業価値向上を目指す
本動画視聴版ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。

オンラインイベント

注目 1時間で、専門コンサルより「パーパス経営を軸とした人事制度構築に重視すべきポイント」を解説!【無料/動画視聴版】パーパス経営に必要な人事制度構築の視点とは


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