今月の「経営者」『人材紹介』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 【定期開催】ITサービスで起業・副業したい方集合!自分でサービスを作ってビジネスにチャレンジ!【ビジネス相談会】
開催日 2024年5月27日(月) 19:00〜20:00
開催場所 WANNAGROWオフィス (東京都)
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
事務局 株式会社WANNAGROW (アジロン運営チーム)
募集中

定員2人

残り2

無料イベント

ITサービスで起業・副業したい方、ビジネスアイデアをお持ちの方、何かに取り組みたい方、交流好きの方歓迎!WANNAGROWが主催するビジネス定期相談会です。
注目 UNITビジネス交流会
5.00 (1件)
開催日 2024年5月31日(金) 18:00〜19:30
開催場所 ふれあい貸し会議室 新宿セイコー (東京都)
ジャンル 人脈/交流会 > ビジネス交流会
主催 UNITビジネス交流会
募集中

定員30人

残り17

業種・職種の垣根を超えた異業種交流会!東京都内でビジネス交流イベントを開催♪情報交換・人脈形成・ビジネスパートナー探し・転職活動に。交流会が初めての方大歓迎◎

注目 ビジネスに特化した、異業種交流会「CLIP TOKYO」 【港区田町】
開催日 2024年5月28日(火) 15:00〜17:30
開催場所 港区立産業振興センター 11F ホール小 (東京都)
ジャンル 人脈/交流会 > 異業種交流会
募集中

定員30人

つながる。広がる。未来が変わる。 ビジネスに特化した交流会「CLIP TOKYO」異業種交流会/参加者リストを配布するので、商談・交流がしやすい
注目 【大阪・心斎橋】女性起業家主催のカフェ会✨(女性限定)起業相談もOKです‼︎
開催日 2024年5月8日(水) 14:30〜16:00
開催場所 星乃珈琲店 四ツ橋店 (大阪府)
ジャンル 人脈/交流会 > カフェ会
事務局 alma saho
終了

定員6人

起業したい方、自己成長したい方にご参加いただきたい交流会です✨
注目 【zoom】第29回 できる人事塾 「最適な採用戦略と実行5」
開催日 2024年5月8日(水) 19:30〜21:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

【人材定着】人材定着のプロと学ぶ、自社の採用と定着。 人事スキルが高まる月1回90分の学び

オンラインイベント

注目 【大阪・心斎橋】女性起業家主催のカフェ会✨(女性限定)起業相談もOKです‼︎
開催日 2024年5月9日(木) 15:30〜17:00
開催場所 星乃珈琲店 四ツ橋店 (大阪府)
ジャンル 人脈/交流会 > カフェ会
事務局 alma saho
終了

定員5人

起業したい方、自己成長したい方にご参加いただきたい交流会です✨
注目 ビジネスに特化した、マーケティング&クリエイティブ交流会「CLIP TOKYO」 【港区田町】
開催日 2024年5月13日(月) 18:30〜21:00
開催場所 港区立産業振興センター 11F ホール小 (東京都)
ジャンル 人脈/交流会 > ビジネス交流会
終了

定員30人

つながる。広がる。未来が変わる。 ビジネスに特化したテーマ別交流会「CLIP TOKYO」マーケティング&クリエイティブ交流会
注目 【大阪・心斎橋】女性起業家主催のカフェ会✨(女性限定)起業相談もOKです‼︎
開催日 2024年5月6日(月) 14:00〜15:30
開催場所 星乃珈琲店 四ツ橋店 (大阪府)
ジャンル 人脈/交流会 > カフェ会
事務局 alma saho
終了

定員6人

起業したい方、自己成長したい方にご参加いただきたい交流会です✨
注目 ビジネスに特化した、異業種交流会「CLIP TOKYO」 【港区田町】
開催日 2024年5月17日(金) 15:00〜17:30
開催場所 港区立産業振興センター 11F ホール小 (東京都)
ジャンル 人脈/交流会 > 異業種交流会
終了

定員30人

つながる。広がる。未来が変わる。 ビジネスに特化した交流会「CLIP TOKYO」異業種交流会/参加者リストを配布するので、商談・交流がしやすい
注目 【採用強化】 採用ブランディングの始め方 ~求人の応募が無くて困っている時、見直したい3つのポイント~ (FOMK0447-a)
開催日 2024年5月17日(金) 14:00〜17:00
ジャンル 経営/起業 > 改善・カイゼン
事務局 未来経営EXPO 相談会・セミナー事務局
主催 伝え方・魅せ方・売り方の相談室
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

【入退自由、短時間参加もOK】「求める人材を採用できない」「採用してもすぐやめる」…求人・採用の課題を改善するため、チェックポイントを解説します

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