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| 開催日 | 2022年6月10日(金) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | 心がラクになるサードプレイス事務局 |
| 主催 | 心がラクになるサードプレイス! |
| 配信 | Zoom |
終了
定員4人
自宅療養中でコミュニケーション機会が少なく孤独感を感じている方、ゆる～く安心安全な環境で会話や交流を楽しんでみませんか?? ※主催者の実体験を元に開設しました
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| 開催日 | 2022年6月21日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | 心がラクになるサードプレイス事務局 |
| 主催 | 心がラクになるサードプレイス! |
| 配信 | Zoom |
終了
定員3人
自宅療養中で孤独感を感じている方、つながりを求めている方、ゆる～く安心安全な環境で会話や交流を楽しんでみませんか?? ※主催者の実体験を元に開設しました
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| 開催日 | 2023年1月17日(火) 20:30〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 主催 | 銀座コーチングスクール仙台校 |
| 配信 |
終了
定員40人
このセミナーでは、部下の話しの「切り口」となる質問や、効果的な面談にするためのポイントお伝えいたします。
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| 開催日 | 2022年6月15日(水) 14:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 自己啓発 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
女性の意識改革を促す「キャリアデザイン研修」の人事向け体験版。将来への不安を払拭し、キャリアを長期的な視点で捉え、意欲的に働くようになってもらうための研修です。
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| 開催日 | 2022年8月26日(金) 14:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
育休法改正により社員への周知や取得率の公表が義務化。 意識改革を迫られる管理職に、なぜ男性育休が必要なのかを学んでもらう研修の人事向け体験版!先進企業事例も紹介
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| 開催日 | 2022年10月25日(火) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 東京労働局「若年者地域連携事業」事務局 |
| 配信 |
終了
定員20人
若者の採用、定着化を図りたい企業の人事・労務担当者向けセミナー
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| 開催日 | 2022年12月8日(木) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > コミュニケーション |
| 主催 | 東京労働局「若年者地域連携事業」事務局 |
| 配信 |
終了
定員20人
若者の採用、定着化を図りたい企業の人事・労務担当者向けセミナー
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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