来月の『人事・総務』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント
詳細検索
10件中 1件から10件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年7月4日(木) 16:00〜17:00 |
---|---|
ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
「月刊総務」豊田健一氏を特別ゲストにお迎えし、人材育成トレンドをご紹介するとともに、人的資本経営の考え方、幹部人材育成の重要性について、具体的な事例を交えて解説
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年7月10日(水) 16:00〜17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてお伝えします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月23日(火) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 経営/起業 > 改善・カイゼン |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、新たな価値創造につなげるためのデータ利活用のステップと活用方法について、事例とともに解説いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月16日(火) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 経営/起業 > 事業計画 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員50人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月7日(火) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月22日(水) 10:00〜2024年7月24日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月12日(金) 10:00〜2024年7月10日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月13日(月) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
スポンサード リンク