来月のオンラインの『マネーの会』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント
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10件中 1件から10件までを表示
5.00
(6件)
開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜10:45 |
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ジャンル | ファイナンス/お金 > NISA・iDeCo |
事務局 | 【iDeCo・NISA・年金対策】事務局 |
主催 | 生活/資産運用サポート委員会 |
配信 | Zoom |
募集中
定員3人
残り2
今話題のnisa/idecoを活用した資産運用とファンド選定など将来のお金の心配を解決。メリット、デメリットや年金対策にも対応【初心者向セミナー】新NISA対応
オンラインイベント
5.00
(1件)
開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜2024年6月2日(日) 16:30 |
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ジャンル | キャリア/副業 > 資格取得 |
主催 | 株式会社イー・カンパニー |
配信 | Zoom |
募集中
定員9人
マネー教育やキャリア教育のワークショップや講座を開催することができるノウハウを習得できる講座です。
オンラインイベント
5.00
(6件)
開催日 | 2024年6月1日(土) 11:00〜11:45 |
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ジャンル | ファイナンス/お金 > NISA・iDeCo |
事務局 | 【iDeCo・NISA・年金対策】事務局 |
主催 | 生活/資産運用サポート委員会 |
配信 | Zoom |
募集中
定員3人
残り2
新NISAスタート【わかりやすい】プラス具体的な内容。iDeCo/イデコ、nisa/ニーサに最適。初心者用の女性向き無料セミナー【高評価・実績1000回以上】
オンラインイベント
5.00
(6件)
開催日 | 2024年6月10日(月) 19:30〜20:15 |
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ジャンル | ファイナンス/お金 > NISA・iDeCo |
事務局 | 【iDeCo・NISA・年金対策】事務局 |
主催 | 生活/資産運用サポート委員会 |
配信 | Zoom |
募集中
定員3人
残り2
新NISAスタート【わかりやすい】プラス具体的な内容。iDeCo/イデコ、nisa/ニーサに最適。初心者用の女性向き無料セミナー【高評価・実績1000回以上】
オンラインイベント
4.80
(5件)
開催日 | 2024年6月14日(金) 09:30〜11:00 |
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ジャンル | 育児/キッズ > 育児・子育て |
事務局 | 子育てオンラインスクール こどもスクモ |
主催 | 全講座無料!人気講師セミナー!子育てオンラインスクールこどもスクモ |
配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
モンテ✕発達あそびで身体の土台づくりと小学校受験とインター入園入学の考え方についてお話します。
オンラインイベント
4.80
(5件)
開催日 | 2024年6月11日(火) 09:30〜11:00 |
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ジャンル | 育児/キッズ > 育児・子育て |
事務局 | 子育てオンラインスクール こどもスクモ |
主催 | 全講座無料!人気講師セミナー!子育てオンラインスクールこどもスクモ |
配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
親子の会話が楽しい英語絵本読み聞かせと幼児期から身に付く習い事の取り組み方をお伝えする無料オンラインコラボイベントです。
オンラインイベント
4.80
(5件)
開催日 | 2024年6月11日(火) 09:30〜11:00 |
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ジャンル | 育児/キッズ > 育児・子育て |
事務局 | 子育てオンラインスクール こどもスクモ |
主催 | 全講座無料!人気講師セミナー!子育てオンラインスクールこどもスクモ |
配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
親子の会話が楽しい英語絵本読み聞かせと幼児期から身に付く習い事の取り組み方をお伝えする無料オンラインコラボイベントです。
オンラインイベント
4.80
(5件)
開催日 | 2024年6月14日(金) 09:30〜11:00 |
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ジャンル | 育児/キッズ > 育児・子育て |
事務局 | 子育てオンラインスクール こどもスクモ |
主催 | 全講座無料!人気講師セミナー!子育てオンラインスクールこどもスクモ |
配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
モンテ✕発達あそびで身体の土台づくりと小学校受験とインター入園入学の考え方についてお話します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年4月16日(火) 10:00〜2024年6月21日(金) 17:00 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営全般 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
企業が社員のキャリアと真摯に向き合い、わが社で何を体験・経験することができるのか社員個人以上に企業が「会社に属する意味」を考え、発信していく必要があります。
オンラインイベント
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