東京都の総務/人事『ナード』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 【対面開催】スキル標準ユーザーズカンファレンス2024
開催日 2023年11月22日(水) 10:30〜17:30
開催場所 御茶ノ水ソラシティ・カンファレンスセンター (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
終了

定員400人

無料イベント

~ DXを成功に導くIT人材育成のアプローチとは~
注目 【食団連事務局長がゲスト参加】【未経験者向け】【飲食業向け】外国人材受入に失敗しないためのセミナー
開催日 2024年2月7日(水) 14:00〜16:00
開催場所 銀座ユニーク貸し会議室 7丁目会場 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
終了

定員30人

無料イベント

人手不足対策が大きな課題となっている現在、外国人の活用も検討していくことが必要です。セミナーでは、外国人雇用について徹底解説いたします。
注目 もう悩まない!事業者向け労務問題リアル対策セミナー
開催日 2023年7月4日(火) 10:00〜11:00
開催場所 NMF新宿南口ビル (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員10人

【炎上させないパワハラ対応】ハラスメント申告があった際、企業はどのような初動対応をとるべきか?

注目 国内唯一!ラジコン戦車を活用したチームビルディング研修 「タンクバトル」体験セミナー!
開催日 2022年9月7日(水) 15:00〜17:00
開催場所 四ツ谷ビジネスラウンジ会議室 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員20人

本セミナーは、式会社K-7が提供しているオンライン対戦型チームビルディング研修の経営者・人事担当者向けの無料体験会です
注目 GitHubの読み方入門 - 非エンジニア向けエンジニア採用 #5
開催日 2024年1月31日(水) 18:30〜19:30
開催場所 渋谷スクランブルスクエア (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
主催 re:shine(リシャイン)
終了

定員10人

無料イベント

エンジニア採用における「用語の解説」「GitHubの読み解き方」についてと、弊社の現役エンジニアがその場でフィードバックする実践練習の二部構成を予定しています。
注目 PCA×ITW共催オフラインセミナー2023夏
開催日 2023年7月11日(火) 10:00〜15:00
開催場所 ピー・シー・エー株式会社 本社ビル2階 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 総務全般
終了

定員25人

無料イベント

皆様の業務効率アップにご活用いただける情報を専門家が《生》解説!1部では電子帳簿保存法対応、2部では離職対策をテーマにお話しいたします。
注目 アンガーマネジメント診断講座(新大久保:土曜日)
開催日 2022年6月4日(土) 11:00〜13:00
開催場所 シルバービル503号室 株式会社アダチ 内 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員3人

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定の アンガーマネジメント診断を実施できる人材を養成する講座
注目 ~稼ぐ力を高める人的資本経営~  適切な行動変容を促す人事戦略とは【参加者限定】PoC特典あり
開催日 2024年5月16日(木) 15:00〜16:30
開催場所 LiLeaS (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
終了

定員20人

無料イベント

「研修の費用対効果」について学びたい方必見!従業員の適切な行動変容を促し、「稼ぐ力」につなげるための人事戦略について解説します。
注目 人的資本経営とコーチングが引き出すエンゲージメントの力 セミナー
開催日 2023年8月9日(水) 17:00〜20:00
開催場所 株式会社コーチビジネス研究所飯田橋セミナールーム (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
終了

定員30人

無料イベント

人的資本経営について入門セミナーとエンゲージメントを高めるためのコーチング活用について一緒に学べる機会をご提供いたします!
注目 【板橋区内中小企業向け】応募者の心を掴む面接手法
開催日 2023年9月5日(火) 13:30〜16:00
開催場所 ハイライフプラザいたばし 1階会議室 (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
終了

定員20人

無料イベント

板橋区内中小企業を対象とした人材確保セミナー
注目 もう悩まない!事業者向け労務問題リアル対策セミナー
開催日 2023年8月29日(火) 10:00〜11:00
開催場所 R3C貸会議室セミナールームC (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 労務
終了

定員30人

【炎上させないパワハラ対応】ハラスメント申告があった際、企業はどのような初動対応をとるべきか?


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