2023年4月30日の経営/起業『オンライン』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント

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131件中 1件から40件までを表示

注目 【初心者歓迎】不安定な世の中だからこそ身に付けたい!経営セミナー
5.00 (1件)
開催日 2023年4月30日(日) 12:00〜13:00
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 日本グローアップアカデミー
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

サラリーマンと経営者の最も大きな違いである「考え方」をお伝えします♪

オンラインイベント

注目 【初心者向け】「何から始めれば良いの?」が分かる!起業セミナー
5.00 (1件)
開催日 2023年4月30日(日) 09:00〜10:00
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 日本グローアップアカデミー
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

起業したい人のために、今日から実践できる具体的な行動プランをお伝えします!

オンラインイベント

注目 【初心者向け】『自分軸』で自由に働きたい方へ!経済的自立を目指すための起業セミナー
4.50 (2件)
開催日 2023年4月30日(日) 20:00〜20:59
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 ライフシフト応援会
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

知識0、資金0、人脈0、自信0からでも始められる!会社に頼らず自分の力で生きていくための具体的な方法と考え方をお伝えします!

オンラインイベント


注目 【初心者向け】金持ち父さんさんから学ぶ起業の考え方講座
4.50 (2件)
開催日 2023年4月30日(日) 21:00〜21:59
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 ライフシフト応援会
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

本気で起業を目指すなら、やり方より考え方を学ぶのが近道です。

オンラインイベント

注目 【40代50代男性のための】月60万以上を会社にいるうちに稼ぐオンライン起業入門講座
4.78 (42件)
開催日 2023年4月30日(日) 19:00〜20:00
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 超強運アカデミー
配信 Zoom
終了

定員1人

無料イベント

40代50代男性なら月60万以上確実に稼がせる手段があると断言します!あなたの今までの人生の経験や知識を求めている人がいます!あなたらしい起業スタイルを♪

オンラインイベント

注目 あなたの起業を成功させる為のスタートアップセミナー
4.37 (8件)
開催日 2023年4月30日(日) 15:00〜16:30
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 Avior
配信 Google Meet
終了

定員3人

起業するには何が必要?起業してから失敗しない為には?これから起業を考えている方の為のスタートアップセミナー開催します!

オンラインイベント

ハイブリッドイベント

注目 【未経験者OK】自分だけの売れる商品を作くる方法を伝授
4.50 (6件)
開催日 2023年4月30日(日) 09:30〜10:30
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 株式会社Zokuho
配信 Zoom
終了

定員5人

高値で売れる自分の商品案はどんなものがあるかを見つけよう!

オンラインイベント

注目 【40代50代男性】自分の名前で月30万以上稼ぐ最短の在宅起業術
4.78 (42件)
開催日 2023年4月30日(日) 21:00〜22:00
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 超強運アカデミー
配信 Zoom
終了

定員1人

無料イベント

【40代50代男性】自分の名前で食べていくことができるとしたら?どんな未来が待っているでしょう?再現率80%の驚異的な起業で、理想の毎日を手に入れよう!起業術

オンラインイベント

注目 「業務改善・現場改善の成功の秘訣」を、専門コンサルタントより学ぶ!【無料/WEB講座/動画視聴版】事例を交えた「現場事例から学ぶ業務改善の進め方・手法」
説明会では部分最適では終わらない業務改善の進め方や、ニューノーマルにおけるデジタルとアナログを融合させた業務改善の手法を実際の事例を含めてご説明いたします。

オンラインイベント


注目 【約60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本動画視聴版ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

オンラインイベント

注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

オンラインイベント

注目 製造業が取り組むべきDXとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】導入・改善活動にとどまらないデジタル変革で企業価値向上
本動画視聴版ウェビナーでは、製品(設計)・品質・コストなど各項目ごとにの強みと弱みを整理し、自社におけるDX推進や付加価値向上の方向性・考え方をお伝えします。

オンラインイベント

注目 大林組様等計4名の講義で学ぶ【無料/動画視聴版】建設イノベーションフォーラム~建設業×サステナビリティ~2030年に向けた長期ビジョン・DX戦略・人事・人材戦略
本フォーラムでは、建設業の未来課題に向き合う実践経営をされる企業の皆様にご登壇をいただき、具体的な取り組み事例を交えてそのヒントを学んでいただけます。

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注目 厳選10社のSDGs取り組み事例からヒントを得てみませんか?【WEB講座/動画視聴版】厳選10社のSDGs取り組み事例大紹介~他社事例から学ぶSDGsの進め方
本動画視聴版ウェビナーでは、厳選した10社のSDGs取り組み事例を一気に紹介させていただき、貴社のSDGs取り組みの第一歩に繋がるヒントをご提供いたします。

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注目 ビジネス×IT×BPOが理想の経営をデザイン【タナベコンサルティング×ワークスアイディ/動画視聴版】BPaaSで実現する経営のデジタル化~データ活用した経営変革
当ウェビナーでは、企業価値を最大化するために、デジタルを組み込んだ戦略設計のあり方、推進するためのデジタルのアウトソースについてご提案します。

オンラインイベント

注目 建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは?【無料/動画視聴版】建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント!タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、解決する採用サイトコンテンツについて解説

オンラインイベント

注目 「攻めの営業」と「守りの人材育成」の押さえるべきポイントを紹介!【無料/動画視聴版】建設業界におけるDX~コロナ禍 DXを取り入れた営業活動と人材育成~
説明会のポイント ✓DXを取り入れた新しい顧客創造(デジタルマーケティング)と成功事例 ✓人材の戦略化を早める「デジタルを活用した人材づくり」

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注目 【無料/動画視聴版】「デジタル化・DX推進に立ちはだかる壁を突破せよ」~育成・組織体制の観点から突破口を探る~※タナベコンサルティング×ワークスアイディ共催※
デジタル化・DX推進に立はだかる課題の突破口として、多くの企業を悩ませるつまずきポイントを「人材育成」、「組織体制」の観点からヒントをお届けいたします。

オンラインイベント

注目 企業価値向上を実現するCFOの役割とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】戦略CFOの役割と会計ファイナンス思考の経営判断
「企業参謀としてのCFOの役割を学びたい」「ファイナンス思考を学び、企業経営に活かしたい」等、持続的に成長するためのメソッドやノウハウを解説しております。

オンラインイベント


注目 ★23年6月30日まで公開★業績を拡大する営業組織のマネジメントには、コンピテンシーが必要です!【無料/WEB講座/動画視聴版】「業績拡大のための営業組織改革」
業績を拡大する営業組織のマネジメントには、コンピテンシーが必要です。コンピテンシー策定のポイント、営業マネジメント強化のポイントについてお話させていただきます。

オンラインイベント

注目 現状を打破し、未来の企業の姿を思考する! 【無料/動画視聴版ウェビナー】内需縮小の中で持続的成長を実現する3つの戦略イシューを考える「未来戦略フォーラム」
現状を打破し、自社に合った実効性のある中期経営計画を策定するには何が必要か。未来の企業の姿を思考する機会として、ぜひこの機会にご参加ください。

オンラインイベント

注目 3社の講師より、海外事業再構築の鍵をご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】~海外事業再構築の鍵~海外拠点の見える化DX戦略
こんな方におすすめ:海外事業の成長についてお悩みの企業関係者、海外事業の再構築M&Aによる拡大をお考えの企業関係者、現地拠点の実態把握に課題をお持ちの企業関係者

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注目 HR専門コンサルタントより、「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり
注目 【無料!人気のWEB講座/動画視聴版】生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないために!管理職人材を育てる「マネージャーを育てる5つのメソッド」をご紹介!
経営層、一般社員の各層から見る“管理職のあるべき姿”とは何か、その“あるべき姿”をもとに、どのように管理職人材を育てるのかを5つのメソッドを用いて解説いたします

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