来月のコーチング／カウンセリング「リーダーシップ」『また』セミナー・勉強会・イベント
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9件中 1件から9件までを表示
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月23日(日) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京華スクエア(日比谷線八丁堀駅徒歩1分) （東京都） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
募集中
定員10人
自分の強みをリーダーシップに活かし、弱みと上手く付き合う自分力&成長法をビジネス心理学×コーチングで学び上手に人を率いる!リーダーの人間力入門
新型コロナ対策徹底宣言
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月2日(日) 20:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
自分の強みをリーダーシップに活かし、弱みと上手く付き合う自分力&成長法をビジネス心理学×コーチングで学び上手に人を率いる!リーダーの人間力入門
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年6月4日(火) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > その他コーチング |
| 事務局 | 感性ラボ |
| 主催 | 人生変える創造体験の場 感性ラボ |
| 配信 |
募集中
定員1人
自分の中から答えを引きだす創造的思考の道具箱・感性アートでアプローチ
オンラインイベント
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月1日(土) 20:00〜21:40 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
上手く聞けない要因&4つの聞き方をビジネス心理で理解～安心感をつくり会話・人間関係・リーダーシップを楽にする傾聴を学び聞き上手になろう!リーダーの傾聴力入門
オンラインイベント
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月5日(水) 20:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
相手心理の読み方～モチベーションを上げる心に響く話し方をビジネス心理学で学ぶ!会話・人間関係・リーダーシップ向上に役立つリーダーの対人力入門
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年6月3日(月) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
残り10
今までとは違った視点で部下を教育し個々の力を最大限に引き出しチーム力を高めることで成績UP❗❗上司からのお叱りからも解放されるという夢のような方法が学べます!!
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年6月20日(木) 09:30〜2024年7月19日(金) 16:45 |
|---|---|
| 開催場所 | 早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター （埼玉県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
募集中
定員30人
職場におけるリーダーシップを身につけるとともに、女性特有の長所を活かして、キャリアアップにつなげる方策を学びます。
注目
| 開催日 | 2024年6月16日(日) 13:00〜2024年8月10日(土) 17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | ふしみや会議室 （静岡県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 感性ラボ |
| 主催 | 人生変える創造体験の場 感性ラボ |
募集中
定員8人
自己変革を目指しながら、創造的なコーチングスキルを実践的に身につける創造体験認定プログラム
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月30日(土) 10:00〜2024年6月7日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、期待どおりに社員が育たない、主体性が育つ組織を作りたいなど課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
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