労務「働き方改革」『ためになる』セミナー・勉強会・イベント
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注目
| 開催日 | 2024年6月21日(金) 14:45〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | グランフロント大阪タワーA28F （大阪府） |
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
募集中
定員10人
残り8
団塊世代が75歳以上になる2025年問題が迫り、企業の介護離職リスクが増加。突然の介護から始まる様々な問題への対処を共に考える時間。
注目
| 開催日 | 2023年9月1日(金) 01:00〜2023年9月30日(土) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月1日(土) 00:00〜2023年7月31日(月) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年5月6日(月) 00:00〜2024年5月31日(金) 00:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
終了
定員99人
2024年問題、労働条件明示ルール改正、年収の壁問題、社会保険適用拡大、障害者雇用率引き上げなど、労働関係法改正の最新情報について分かりやすく解説。
オンデマンドイベント
注目
| 開催日 | 2023年8月1日(火) 01:00〜2023年8月31日(木) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月1日(土) 00:00〜2023年7月31日(月) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月1日(日) 01:00〜2023年10月31日(火) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年9月1日(金) 01:00〜2023年9月30日(土) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月1日(日) 01:00〜2023年10月31日(火) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年8月1日(火) 01:00〜2023年8月31日(木) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
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