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過去のイベント
注目
| 開催日 | 2020年1月13日(月) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員22人
コーチング実践講座 プロコーチが使うコーチングの構造を伝えます
注目
| 開催日 | 2019年12月21日(土) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員20人
日本コーチ協会群馬チャプター 12月勉強会
注目
| 開催日 | 2019年11月23日(土) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員18人
コーチング実践講座 すぐに使えるコーチングテクニックが身につきます
注目
| 開催日 | 2019年10月5日(土) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | ライフアップスクエアー アイズ 2F セミナー室 （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員24人
「コーチング応用、あなたが使えるものに」
注目
| 開催日 | 2019年9月7日(土) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル 2階第3会議室 （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員24人
「コーチング入門、けれど本質も」
注目
| 開催日 | 2019年7月27日(土) 10:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > その他コーチング |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員50人
人間は9タイプ。エニアグラムで自分の気質を知り、他人の気質を知る事で 「人間関係」がとても楽になり、効果的に成長できるようになります。
注目
| 開催日 | 2019年6月29日(土) 14:00〜18:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県社会福祉総合センター （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員25人
群馬チャプター平成30年度、令和元年の総会をします。会員、新規会員のみの実施です。
注目
| 開催日 | 2019年4月20日(土) 13:30〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル 2階第5会議室 （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員30人
個人や家族から組織・社会の問題解決まで～広く使われている実践的な心理学【プロセスワーク】の手法で「自分と社会に起こっていること」に目を向け話し合ってみませんか
注目
| 開催日 | 2019年3月2日(土) 13:30〜16:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル 2階第五会議室 （群馬県） |
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員24人
コーチングが効く理由(わけ)は、何だろう?
注目
| 開催日 | 2019年1月27日(日) 14:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 群馬県公社総合ビル （群馬県） |
| ジャンル | 営業／販売 > 接客 |
| 事務局 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
| 主催 | 日本コーチ協会群馬チャプター |
終了
定員16人
講師自身が起こした、ミスコミュニケーション。 それはなぜ起きたのか? 如何にして、信頼を回復させたのか?
