一般社団法人EH経営研究会

 ■「EH経営」とは？

従業員にとって一時的な満足を追求するのではなく、その人の人生が長期的な視点で「幸せになること」「幸せであり続けること」を目指す経営が「EH経営（Employees happiness 従業員が幸せになる経営）」です。

「お客様は神様です」などと言われた時代は、CS経営（Customer Satisfaction 顧客満足の向上を最も重視した経営）が主流でした。その後、「従業員の満足こそが重要」、「従業員のパフォーマンスが上がらないと真の顧客満足は得られない」とES経営（Employee Satisfaction 従業員の満足を最も重視した経営）を推進する企業が増加。さらに、ES経営から「EH経営」へと時代は移り変わろうとしています。
我々は、今後この考え方が主流になると考えています。

■EH経営研究会とは？

「EH経営（Employees happiness　従業員が幸せになる経営）」に価値を感じ、共に切磋琢磨し研鑽していける団体として、一般社団法人EH経営研究会を立ち上げました。
「EH経営研究会」は企業だけではなく、これから社会人としてデビューする学生、育児がひと段落した女性、障がいをお持ちの方、定年退職をされた方など「はたらく」ということに関わる全ての方に参加いただける研究会です。「EH経営研究会」は、EH経営を共に学び、様々な視点・切り口から考え、広めていく場です。

■会員申込・詳細は以下をご覧ください。

https://eh-keiei.jp/