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ストレングスファインダー® x サーバントリーダーシップ In 長野

Name: ストレングスファインダー® x サーバントリーダーシップ In 長野
Start: 2023-03-05T10:00:00+0900
End: 2023-03-05T16:30:00+0900
Location: 長野市権堂イーストプラザ

2023年3月5日(日) 10:00〜16:30

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サーバントリーダーシップとは、「俺について来い」ではなく、メンバーを下支えし、メンバーの自発的な行動を促進するリーダーシップです。

会場	長野市権堂イーストプラザ
住所	長野県長野市大字鶴賀権堂町2201番地20 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > リーダーシップ
事務局	ストレングス&ファンデーション長野お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	ストレングス&ファンデーション長野

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イベント詳細

ストレングスファインダー® ×サーバントリーダーシップ In 長野
〜人を下支えするリーダーシップ〜

サーバントリーダーシップの考え方を通じて、
自分とチームメンバーとの関係性をより良くするために、
あるいは、親子関係をより良くするために、
自分の資質（強み）をどのように意識して行動すればよいのか考えたい、という方にお勧めのプログラムです。

「サーバントリーダーシップ」
はじめて聞いた人も多いのではないでしょうか？
私も初めてです(;'∀')

サーバント（使用人）とリーダー？
一見、正反対の言葉の組み合わせのように見えるサーバントリーダーシップは、
近年、注目を集めている支援型リーダーシップです。

一言でいれば、リーダーがチームメンバーを下支えするという考え方で、
「俺について来い」的な支配型リーダーシップの対極にある考え方と言えるでしょう。

しかし、一口にサーバントリーダーシップといっても、その発揮の仕方は人それぞれ異なります。
それを発見するのに有効なツールがストレングスファインダー®️です。

この講座では、資質（強み）を活かし、サーバントリーダーシップをどのようにして自分らしく発揮していくのか、それを探っていきます。

【カリキュラム内容】
　・サーバントリーダーシップの特徴
　・皆さんの中のサーバントリーダーシップの発見
　・牧羊犬の育成とサーバントリーダーシップ
　・サーバントリーダーシップ発揮に向けたストレングスファインダー®️の活用

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

開催日時：3月5日（日）10:00～16:30

開催場所：長野市権堂イーストプラザ
長野市大字鶴賀権堂町2201番地20

参加費：5,000円

定　員：20名

※お申し込みの際にはストレングスファインダーのTOP10（TOP5）が必要です。
はじめて長野ワークショップにご参加の方は、お申込の際にお知らせください。
これからテストをするという方は、割引でコードの購入も可能ですので、
sfnagano@gmail.com
までお知らせください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

◆◆参加された方々の声より◆◆

部下への接し方を見直していきたい
組織の中で、部下の指導、トレーニングをどう行うのか事例として学びがありました
人の育成の極意がたくさん詰まった内容でした
子育ての内容に当てはまることばかりで、企業や組織だけでなく、子育てにも必要な考え方だと思う
自分の子育てのやり方を見直す機会となりました
サーバントリーダーシップは自分が普段やっていることを論理的に話をしてくれていると感じました。
仕事でも実際に生かせそうな内容であったり、失敗談であったり、とても楽しく学べました。
どのお話も私自身の気付きを促してくれました。子育てとオーバーラップして内省が進みました。
「メンバーを下支えするリーダーシップのあり方」を牧羊犬との具体事例とともに学んだので、とても実践的でした。
　等

講座内では、講師自らが自分の犬との関りの中で体験したエピソードも交えながら、
サーバントリーダーシップのあり方、チームメンバーとの関係性の築き方についても理解を深めることができることが、このプログラムのもう一つのポイントです。

犬は家族、と言われることが多いですが、目指す目標に向かって一緒に取り組む時、
それはチームでもあり、飼い主がリーダー、犬がチームメンバーという関係になります。

皆さんは牧羊犬をご存知でしょうか。
羊を集めたり、移動させたりといった牧羊の仕事をサポートする犬たちです。
私は牧羊犬を育てる体験を通じて、人と犬がチームとして活動するために求められるのは、
サーバントリーダーシップであるということに気がつきました。

私の失敗談や試行錯誤のエピソードを交えたワークをしながら、サーバントリーダーシップのあり方、
メンバーとの関係性の築き方について実践的な理解を深めていきます。

今回のプログラムは、そこにストレングスファインダー®️を加え、自分の資質（強み）からどどのようにして
サーバントリーダーシップを発揮し、実践して行くかも考えられる内容になっています。

これまでに、別なところで開催したワークショップに参加された方々から、部下との関係性や子育てに関する気づきについて、次の様な多くの感想をいただきました。

皆様のご参加をお待ちしています。

講師：木村和宏
愛知県出⾝。⼤学卒業後、IT企業にて情報システム開発に携わる。
約10年システムエンジニアとして、アプリーケーションプログラムの設計・実装に従事した後、品質保持の仕組みの確⽴および運⽤に携わる。
2009年よりプロジェクトマネージャーとして活動。その後、プロジェクトマネージャー育成施策の⽴案に関わる中、コ―チングおよびストレングスファインダーに出会い、チームビルディングやエンゲージメント向上に関わり始める。
現在、ストレングスファインダーを活⽤したチームビルディングのワークショップやマネージャー向けのコーチングを中⼼としつつ、エグゼクティブコーチングやパーソナルコーチングを⾏っている。
主な活動テーマはサーバントリーダーシップ。

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