2022.04.28キャリアサポート特別研究会【Webセミナー】

ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術

 　　先着80名様！　

　　キャリアコンサルタントやキャリコンをめざす方のみなさまへ

　　必ず、こちらのこくちーずプロからお申し込みください。

　◆特別研究会概要

　2022年4月28日の特別研究会は、株式会社ラーニングエンタテイメント 代表取締役　阿部 淳一郎様に、「ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術」というテーマでお話しいただきます。

　阿部 淳一郎様は、日本全国の大学に加え、キャリタス合説や、マイナビTV等にもレギュラー出演と、多くのみなさまがご存じの方です。

　今後、キャリアコンサルタント、キャリア支援を実践する方、採用担当者にとって、大きなヒントとなることでしょう。

 

　【2022. 04.28　キャリアサポート特別研究会】

　◆日時：2022年4月28日（木）19時から21時

 　◆申込・振込締切：4月25日（月）18時

 　◆場所：ウエブセミナー（Zoom）

 　◆講演テーマ：

　　ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術

 　◆講演者：

株式会社ラーニングエンタテイメント 代表取締役　阿部 淳一郎様

 　◆講師プロフィール：

・若手の採用・育成・定着に強い人材開発コンサルタント

・社会人教育を行う東証一部上場企業(現)、学校法人等を経て2004年に起業。

・以後、一貫して、若者の能力を引き出し、無駄な離職を減らして組織成果を上げるアプローチで人材育成・組織活性化のコンサルティング業務に従事。

・大企業から中小企業、ベンチャー企業、学校、行政まで研修登壇実績は約2000本、コンサルティング実績30社。

・学生の就活支援領域での著書3冊。『PRするネタがないと悩む人のためのすごい自己PR作成術』（かんき出版）は3刷。日本全国の大学に加え、キャリタス合説や、マイナビTV等にもレギュラー出演中。

・大学生協と共同で、サンフランシスコ・シリコンバレーへも事業を展開中。

・企業におけるパワハラ予防にも力を入れており、一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会の立ち上げに参画し、現在、参事。ハラスメント対策にきちんと取り組んでいる職場の証明である「ホワイト・サイン」の展開にも力を入れている。

・キャリアカウンセラー(CDA)、アンガーマネジメントファシリテーター、ポジティブ心理学コーチなど複数の心理学系資格を保有。日経新聞、読売新聞、NHK、週刊SPA、日経アソシエなど取材実績多数。

・早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院(行動科学/ストレスマネジメント領域)修了。保健学修士。

※この研究会テーマの講師著書：https://amzn.to/3gzGf04

 

　■講演概要

・社会では、「イノベーション」「グローバル」「次世代リーダーシップ」「起業(アントレプレーナーシップ)」「圧倒的成長」といったキーワードが当てはまる成長意欲の高い若者たちが多くいます。

・メディアではこういった方々が注目され「若者の大半は、前向きで新たな未来を自らの力で切り拓こうという気概をもった人たちである」という認識で捉えがちです。

・しかし現実は、全体から見るとそれはごくごく一部の人たちです。

・例えば、あるデータでは、20代全体の約75％が「仕事をがんばるよりも、プライベートを優先したい」、約90％が、「見て覚えろ、自分で考えろといった上司の指導は止めてほしい。丁寧に教えてほしい」という考え方をもっているという結果が出ています。つまり、「ガツガツしていない若者たち」が大半です。

・若者の労働人口が減っていく今、特に知名度の低い企業の採用が難しく、こういったガツガツしていない人を戦力としてきちんと育成し、戦力化する必要があります。

・これを実践するための効果的なアプローチを、「若者たるやこうあるべき！」といった個人の価値観の押しつけや、「気持ちの問題だ！」といった精神論、「自分はこうやってきたんだ！」といった一個人の経験談ではなく、ロジカルなアプローチでお伝えすることが、テーマです。

・このテーマの講師著書に沿った内容でお伝えします→　https://amzn.to/3gzGf04

 

　■内容

・なぜ若手の育成術に焦点を当てる必要があるのか？

・「おまえの代わりはいくらでもいるんだぞ！」と絶対にいえない社会的背景

・データと現場感で見るZ世代の仕事観

・新卒採用現場のリアル

・「精神論・抽象論」に偏った指導では人は変わらない理由

・育成に必要な科学的根拠のある4つのアプローチ　など

 

　◆参加費

・2022年度研究会会員 参加費1,000円（会員の方も有料ですが特別価格の参加費）

・2021年度研究会会員で、【1-3月キャンペーン：研究会会員（賛助会員）早期継続特典】を3月31日までにお申込みの方 参加費無料

　⇒詳細は、研究会ホームページをご覧ください。

　　https://npo-career.org/kai.html

・会員以外の方 参加費3,000円

・研究会に参加される方は、お申込み時にクレジットカード決済、もしくは２日以内に銀行振込（お申込み最終締切：4月25日（月）18時、お申込み時のこくちーずプロ「お申込詳細」にクレジットカード決済方法、振込口座が記載されています。もしくは、下記のURLからお支払いをお願いいたします。

    ⇒カード決済サービス、銀行振込先　WEB

　　http://www.npo-career.org/sankahi.html

 ・お申込み日以降のキャンセルは、全額（参加費）お支払いいただきますので、ご了承ください。

・なお、毎月開催の定例研究会は、2023年3月までは、Web開催（もしくはWebとリアル）です。また、定例研究会以外の勉強会も、会員の方は参加費が特別価格となります。

・この機会に、NPO法人の研究会会員（賛助会員）になることをお奨めします。

・詳しくは、研究会ホームページ（​​https://npo-career.org​）の会員専用ページ（http://www.npo-career.org/kai.html）をご覧ください。

 

◎なお、日本キャリア開発協会（JCDA）の会員には、研究会終了後に送付するアンケートにCDA番号をお知らせいただくことで更新ポイントの5ポイントを自動付与、その他の団体の方は「キャリア支援活動参加証明書」をお渡しします。

 

◆詳細をお知りになりたい方、ご参加希望の方は、以下のURLからお願いいたします。

【2022.04.28 キャリアサポート特別研究会】

https://www.kokuchpro.com/event/npo_career_w_220428/

 

◆対象　キャリアコンサルタント、キャリア支援関係者、教育関係者、人事・採用担当者

◆協力　NPO学生キャリア支援ネットワーク

◆主催　特定非営利活動法人キャリアサポート研究会

【ホームページ】　https://npo-career.org                

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