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事業戦略を構築しても、戦略を推進する体制がなければ成果には繋がりません。【無料】実践事例をご紹介!事業戦略を推進するための組織リ・デザインの進め方とは?

2023年6月15日(木) 15:00〜16:00

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事業戦略を構築しても、戦略を推進する体制がなければ成果には繋がりません。【無料】実践事例をご紹介!事業戦略を推進するための組織リ・デザインの進め方とは?

本ウェビナーでは、どのようにして生産性の高い組織づくりを行うのか、自社で取り組む際のステップやポイントを専門コンサルタントが事例を交えご紹介します。

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 無料イベント
ジャンル >
タグ 事業戦略 組織デザイン 組織戦略 組織改革 エンゲージメント 組織構造変革 事業計画 経営戦略 経営計画 組織戦略
事務局 株式会社タナベコンサルティング 無料説明会事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

イベント詳細

事業戦略を構築しても、戦略を推進する体制がなければ成果には繋がりません。


【無料/1日限定・ウェビナー】
実践事例をご紹介!
事業戦略を推進するための組織リ・デザインの進め方とは?


本ウェビナーでは、どのようにして生産性の高い組織づくりを行うのか、自社で取り組む際のステップやポイントを専門コンサルタントが事例を交えご紹介します。

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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

企業経営を行う上では、将来のビジョンを描き、それに至る道筋を定めることが非常に大切です。
企業価値を向上させるには"収益性の向上"が必要ですが、事業戦略の見直しの際に組織デザインを見直さない企業が多くあります。

事業戦略を構築しても、戦略を推進する体制がなければ成果には繋がりません。


推進する体制の一例として、組織構造を分析する切り口、間接部門をミドルオフィス化する進め方、旧総務部門・管理本部・コーポレート機能を企画化し生産性を高めるKPIなどが挙げられます。

どのようにして生産性の高い組織づくりを行うのか、自社で取り組む際のステップやポイントを専門コンサルタントが事例を交えご紹介します。


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●本ウェビナー学びのポイント

・事業戦略推進のための重要課題の明確化の方法について学ぶ
・ミドルオフィス機能の役割分業と生産性向上の取り組み方を学ぶ
・コーポレート機能の役割分業とKPI設定の考え方を学ぶ


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●こんな方におすすめ

・事業戦略を構築・推進したい経営者・役員・経営企画部・人事部の方
・組織戦略のヒントをお探しの方
・生産性を高める組織づくりに取り組む方


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●講師情報

土井 大輔

土井 大輔
株式会社タナベコンサルティング 執行役員 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部

大手システム機器商社を経て当社に入社。2016年より“物流が世の中を支えている”と物流経営研究会を立ち上げ、物流業のサステナブルモデルを開発。”荷主側“の経営課題”を把握した上で物流会社の事業戦略構築を得意とする。また、製造・卸売・小売・サービス・建設業の経営支援も数多く手掛け、熱意あふれるクライアントファーストの姿勢でのコンサルティング展開で多くのファンを持つ。


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。



開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
【無料/1日限定・ウェビナー】実践事例をご紹介!事業戦略を推進するための組織リ・デザインの進め方とは?
Zoom (締切日: 2023-6-14 17:00)
無料 締切
募集期間:2023年5月23日(火) 07:00〜2023年6月14日(水) 17:00

イベントは終了しました


レビュー

主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。

総合評価:
3.2
40代/女性

視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。

60代以上/男性

あまり参考にならなかった

参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。

30代/女性

思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。

40代/男性

刺激を受けてモチベが上がる

推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。

40代/女性

わかりやすい

理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。

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