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【無料/セミナー】DX人材の育成~人材育成のアップデートにより企業経営のDXを実装~株式会社OBC×タナベ経営共同開催の「DX Studio OSAKA」

2022年9月7日(水) 13:00〜13:45

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【無料/セミナー】DX人材の育成~人材育成のアップデートにより企業経営のDXを実装~株式会社OBC×タナベ経営共同開催の「DX Studio OSAKA」

本セミナーでは、DX人材における具体的にどのような人材が必要なのか、人材育成の施策を成功企業の事例も交えながらお伝えします。

イベント形態 オンライン
Webセミナー Zoom
料金制度 無料イベント
ジャンル >
タグ DX推進 中期ビジョン DX人材 DX人材育成 人材育成 DX人材セミナー DX戦略 DX人材教育 DX人材育成計画 DX人材研修
事務局 株式会社タナベ経営 セミナー事務局    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

イベント詳細

\株式会社タナベ経営×株式会社OBC(オービックビジネスコンサルタント)様との共同開催「DX Studio OSAKA」/

【無料/好評につきオンライン配信決定】
DX人材の育成~人材育成のアップデートにより企業経営のDXを実装~

本講演では、具体的にどのような人材が必要なのか、人材育成の施策を成功企業の事例も交えながらお伝えします。


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●講演の内容・ポイント:DX人材の育成~人材育成のアップデートにより企業経営のDXを実装~

DX人材の獲得競争は、国際的に激化しています。DXニーズの拡大により、2030年には国内DX人材が45万人不足すると予測されています。
日本におけるDX人材の約7割はIT企業に在籍しており、ITをビジネスとしない企業が新たに人材を社外から採用することは容易ではありません。
そのため、社内人材をDX人材として育てる取り組みが必要不可欠となります。
本講演では、具体的にどのような人材が必要なのか、人材育成の施策を成功企業の事例も交えながらお伝えします。


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●講師情報

森田 裕介

森田 裕介
株式会社タナベ経営 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 ストラテジー&ドメイン大阪本部 本部長代理

大手アパレルSPA企業での経験を生かし、小売業の事業戦略構築、出店戦略、店舗改革を得意とする。理論だけでなく、現場の意見に基づく戦略構築から実行まで、顧客と一体となった実践的なコンサルティングを展開。「お客さまに喜んでいただけるまで妥協しない」をモットーに、業績向上を図っている。

主な実績
・大手アパレルSPA企業の中長期ビジョン策定
・中堅繊維関連企業の再建計画策定・実行
・中堅ライフスタイル関連企業の新規事業開発
・上場企業のブランディング推進支援
・中堅製造業・建設業・卸売業の事業戦略立案、中期計画策定、人材開発体系構築


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●DX Studio OSAKの開催概要

新型コロナウイルス感染症の世界的大流行は、デジタル技術による社会変化を前倒ししました。現在の企業経営においてDXを取り入れることなく、持続的な成長を描くことはできません。そのような現状にも関わらず、DXの重要性・価値は理解しつつも、社内にデジタル戦略に長けた人材は少なく、自社のビジョン・成長戦略の実現に向けたDXの実装が出来ていない企業はとても多く存在します。

本セミナーでは、DXの重要性・価値を理解しつつも、どこから始めれば良いのか分からないという企業様に向けて、様々なテーマの専門家がわかりやすく解説いたします。

 


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●こちらの無料セミナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。



開催場所

オンライン


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
【無料/1日限定セミナー】DX人材の育成~人材育成のアップデートにより企業経営のDXを実装~
Zoom (締切日: 2022-9-6 17:00)
無料 締切
募集期間:2022年8月27日(土) 12:00〜2022年9月6日(火) 17:00

イベントは終了しました


レビュー

主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。

総合評価:
3.2
40代/女性

視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。

60代以上/男性

あまり参考にならなかった

参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。

30代/女性

思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。

40代/男性

刺激を受けてモチベが上がる

推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。

40代/女性

わかりやすい

理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。

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