【5社限定・名古屋開催】なぜ次世代幹部育成は重要かつ難しい人事課題なのか?「次世代幹部育成」ノウハウ公開講座 ※個別アドバイスを含みます
2022年8月1日(月) 13:00〜16:30
今後求められる幹部は、過去の延長線上の「事業戦略」「収益構造」「組織体制」を根本から見直し、『変化をチャンスにする幹部人材』であるといえます。
会場 | 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) |
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住所 | 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38 地図 |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 幹部育成 次世代幹部育成 経営幹部育成 次世代幹部研修 幹部教育 次世代人材育成 経営幹部教育 経営幹部研修 幹部研修 人材教育 |
事務局 | 株式会社タナベ経営 ノウハウ講座事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
【5社限定・名古屋開催】
なぜ次世代幹部育成は重要かつ難しい人事課題なのか?
「次世代幹部育成」ノウハウ公開講座
※個別アドバイスを含みます
今後求められる幹部は、過去の延長線上の「事業戦略」「収益構造」「組織体制」を根本から見直し、『変化をチャンスにする幹部人材』であるといえます。
しかしながら、幹部は簡単に育ちません。
今回はその打つべき手・対策のための講座を開催いたします。
※東証プライム市場上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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●開催概要
次世代経営幹部の育成を強化した会社と出来なかった企業との差は、数年後に大きな差となって現れます。
今後求められる幹部は、過去の延長線上の「事業戦略」「収益構造」「組織体制」を根本から見直し、『変化をチャンスにする幹部人材』であるといえます。
しかしながら、幹部は簡単に育ちません。
今回はその打つべき手・対策のための講座を開催いたします。ぜひ、ご参加下さい。
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●当日の講座内容
1.これからの会社を支える 次世代人材育成のポイント
2.次世代経営幹部に必要となる役割、能力とは
3.次世代幹部を持続的に育成する仕組み・事例について
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●講師情報
浅井 尊行
株式会社タナベ経営 中部本部 本部長代理
主な実績
・中堅卸売企業の人事評価制度構築コンサルティング
・中堅企業の中期経営ビジョン策定コンサルティング
・中堅企業のパーパス設定及び実行施策実装コンサルティング
・中堅サービス業PMIコンサルティング
・中堅規模サービス業新規事業構築コンサルティング
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●ご参加者限定特典
1.講座レジュメ
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
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●定員:5社(1社3名様まで)
※ご参加が開催基準に満たない場合は、中止とさせていただく場合がございます。
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄に以下のナンバーをご記載ください。
(1)講座当日、個別相談を希望する(説明会終了後、1時間程度)
(2)後日、個別相談を希望する
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●こちらのノウハウ講座でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
新型コロナ感染予防対策
上記のバッジを表示しているイベント主催者は、新型コロナ対策のガイドラインに沿って感染予防対策を徹底しております。
イベント参加者の方にもご協力いただく必要がございますので、新型コロナ対策のガイドラインをご確認いただいた上でお申し込み及びご参加いただくようご協力よろしくお願いいたします。
開催場所
愛知県産業労働センター(ウインクあいち)(愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【5社限定・名古屋開催】「次世代幹部育成」ノウハウ公開講座(締切日: 2022-7-26 00:00) | ¥5,500 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。