なぜ、グループ会社で不祥事が起こってしまうのか?【無料/1日限定・オンライン説明会】グループ経営におけるグループ・ガバナンスのポイント
2022年5月12日(木) 15:00〜16:00
本説明会では、「グループ・ガバナンス」について、設計や運用のポイントなどについてお話をさせていただきます。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | グループ経営 グループ・ガバナンス コーポレートガバナンス ガバナンス コンプライアンス ガバナンスセミナー ガバナンス運用 ガバナンス定着 コーポート・ガバナンス 企業ガバナンス |
事務局 | 株式会社タナベ経営 無料説明会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
なぜ、グループ会社で不祥事が起こってしまうのか?
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【無料/1日限定開催・オンライン説明会】
『グループ経営におけるグループ・ガバナンスのポイント』説明会
本説明会では、「グループ・ガバナンス」について、設計や運用のポイントなどについてお話をさせていただきます。
●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本説明会はご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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●開催概要:なぜ、グループ会社で不祥事が起こってしまうのか?
この度、企業グループを形成している経営者・経営管理部門の皆様に向けた、『グループ・ガバナンス』にフォーカスした説明会を開催いたします。
顧客の価値観・ニーズの変化が大きく多様化が進んでいる現在においては、これまで以上に様々な商品・サービスを提供していくにために、多くの企業において複数の会社による企業グループを形成しています。
複数の会社によって柔軟な事業戦略を展開できる一方、グループ会社においては不祥事の発生や指示命令が浸透しないなどの問題も多く、統一されたルールやそれを 順守する仕組みなどを構築することが重要です。
本説明会では、このような「グループ・ガバナンス」について、設計や運用のポイントなどについてお話をさせていただきます。
経営者・経営幹部・経営企画担当者の皆様にぜひご参加いただき、グループで成長して いくためのヒントをお持ち帰りいただきたく存じます。
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●ウェビナーのポイント
(1)グループ・ガバナンスの全体像
(2)グループで定めるべきルールの概要
(3)グループ・ガバナンス運用のポイント
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●講師情報
株式会社タナベ経営
北海道支社 経営コンサルティング部 チーフコンサルタント
南保 圭佑
金融機関での営業職を経て、タナベ経営に入社。クライアントに寄り添うコンサルティングを通じた、「成果の見える企業改革の実践」を信条としている。特に、現場に入り込んだ具体的な改革を、実践メンバーと一体となったチームで推進し、目に見える成果につなげていくことを得意としている。
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらの無料説明会でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/1日限定開催・オンライン説明会】『グループ経営におけるグループ・ガバナンスのポイント』 Zoom (締切日: 2022-5-10 17:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。