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SNSのプロ&社労士が教える!「費用を抑えて欲しい人材を獲得する最新採用ノウハウ～ソーシャルリクルーティング&求人票作成のポイント～」

Name: SNSのプロ&社労士が教える!「費用を抑えて欲しい人材を獲得する最新採用ノウハウ～ソーシャルリクルーティング&求人票作成のポイント～」
Start: 2023-10-17T15:00:00+0900
End: 2023-10-17T16:30:00+0900
Location: オンライン
Rating: 4

2023年10月17日(火) 15:00〜16:30

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SNSのプロ&社労士が教える!「費用を抑えて欲しい人材を獲得する最新採用ノウハウ～ソーシャルリクルーティング&求人票作成のポイント～」

費用を抑えて人材を獲得する最新採用ノウハウを学べるセミナーです。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	IT／インターネット > Webサービス
タグ	マーケティング SNSマーケティング Twitter 集客ビジネススキルアップデジタルマーケティング
事務局	株式会社BESW お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

SNSのプロ＆社労士が教える！「費用を抑えて欲しい人材を獲得する最新採用ノウハウ～ソーシャルリクルーティング＆求人票作成のポイント～」

▼当日のプログラム＆登壇者

登壇　第一部（15:00-15:40）：株式会社BESW

SNSで面接から採用まで！
ソーシャルリクルーティングにおける求職者とのマッチング術

「ソーシャルリクルーティング」という言葉を聞いたことはありますか？
聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多くないのではないでしょうか？

近年は求職者側もナビサイト離れが進み、企業も求職者とのミスマッチを
なるべく少なくなるように努力しております。
ミスマッチが生まれる背景にある一番大きな要因がコミュニケーション不足
から生じる様々な誤解です。あらかじめ企業が求職者の人となりを知り、
その方としっかりとコミュニケーションをとることでミスマッチは少なく
なります。

TwitterやInstagram、TikTokを使って企業と求職者が直接コミュニケーションを取る
ソーシャルリクルーティングの重要性、方法を今回のセミナーではご紹介いたします。

– こんな方におすすめです –

■SNS×採用「ソーシャルリクルーティング」について
■なぜソーシャルリクルーティングが導入されているの？
■採用に効果的なSNSとは？
■各SNSの採用事例
■求職者続出！Twitterを使ったソーシャルリクルーティング法
■求職者と直接やりとりできる方法とは？

ースピーカーー

株式会社BESW　株式会社代表取締役社長
田中千晶（Tanaka Chiaki）

2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

▼SNS SCHOOLについて

企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。受講者数総勢10,000人以上! 200社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。さらに！以下の条件を満たすとSNS SCHOOLを実質お得に受講することができます！・採用5年以内・35歳未満の正規労働者が5名以上いらっしゃる企業様 →人材開発支援助成金が利用できます！・常時使用する従業員の数5人以下の商業・サービス業の企業様・常時使用する従業員の数20人以下の宿泊業・娯楽業・製造業・その他の企業様 →小規模事業者持続化補助金が利用できます！詳しくはセミナー内でご説明いたします。

登壇　第二部（15:40-16：20）：社労士事務所CRAFT

ハローワークの求人票やindeedなどの求人媒体で応募者が集まらずお悩みではありませんか？あるいは、質の高い人材がなかなか応募してこないという課題をお持ちではないでしょうか？
求人原稿の書き方一つで応募者数や応募者の質が大きく左右します。
このセミナーでは、求人票作成のノウハウを社会保険労務士の視点から詳しくご説明いたします。
具体的には、求人原稿の書き方、自社の魅力のアピール方法、求める人材像の伝え方、給与などの労働条件の決め方など多角的な視点から解説します。

■応募が増える求人票の書き方のポイント
■求める人材像を明確にして応募者の質を高める
■募集給与の決め方と求人票への書き方
■indeedを活用した求人の方法

ースピーカーー

高木　厚博（Takagi Atsuhiro)
社労士事務所CRAFT　代表　特定社会保険労務士　

1974年生まれ。関西大学法学部卒業。特定社会保険労務士。
日々顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、
「採用と定着で中小企業の発展を支援する」をミッションとして、
自社採用サイトの構築、賃金制度・評価制度の導入、「パワハラ予防研修」や「承認力向上研修」など
の社内研修で中小企業の社員の採用と定着を支援している。
金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です！と社員から言われる就業規則２５のチェックポイント」（共著、泉文堂）。
NHK総合テレビ「おはよう日本」『103万の壁　企業の足かせ』出演。

▼社労士事務所CRAFTについて
19年の経験と豊富な実績で中小企業の人事労務をご支援します。
【業務内容】
・人事制度（賃金制度・評価制度）の導入コンサルティング
・自社採用サイトの構築などの採用活動支援
・企業内社員研修（管理職研修、ハラスメント研修等）
・就業規則の作成
・労務問題の予防・解決、働き方改革への対応
・社会保険の手続代行、給与計算代行

▼詳細

【日程】 10月17日(水)　15：00～16：30

【開催形式】オンライン

【タイムスケジュール】

株式会社BESW　15:00-15:40

社労士事務所CRAFT 　15:40-16：20

質疑応答 16:20-16:30　

【注意事項】 WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。 エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。

※WEBツール：Zoom ・競合、同業社様のご参加はお断りいたします。

※WEBツール：Bizibl　競合、同業社様のご参加はお断りいたします。お申し込み後にやむを得ずご欠席される場合は、お手数ですが前日までに（info@bes-japan.jp）にご連絡ください。

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