HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説【無料動画視聴版】HRDXの本質~人的データ活用による効果的な人事施策の立案
2024年2月15日(木) 10:00〜2024年4月17日(水) 17:00
本動画視聴版ウェビナーでは、HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説をします。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | HRDX HRDX 基本 人事施策 人的データ活用 人事データ活用 HRDX 実装 DX人材育成 人的資本管理 デジタル人材育成 HRトレンド |
事務局 | 株式会社タナベコンサルティング ウェビナー事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
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人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします!
この期間内、いつでもご視聴いただけます!
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オンライン(動画視聴版)説明会(動画URL視聴版)
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説!
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】
HRDXの本質
~人的データ活用による効果的な人事施策の立案~
本動画視聴版ウェビナーでは、HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説をします。
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●開催趣旨
皆様HRDXという言葉をご存知でしょうか?
HRDXとは人的データ解析の通じ人材活躍に向けた仕組みの最適化を図ることを指します。
近年、会社内の人材・働き方が多様化するなか、従来の画一的な人材管理では限界を迎えつつあります。
こうした状況の中、DXを活用した人的データの管理、さらには人的データの解析・分析を通じてより効果的かつ効率的な人事施策の立案が求められているのです。
本動画視聴版ウェビナーでは、HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説をします。
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●こんな方におすすめです
(1)最適な人的資本管理を行いたい経営者
(2)デジタル人材育成を計画的に行いたいDX推進担当者、人事部門担当者
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●アジェンダ
1.デジタル技術を活用した人事改革の手法(HRDX)
(1)HRDXが求められる背景
(2)タレントマネジメント
(3)ピープルアナリティクス
2.人事改革の推進者となるDX人材の育成方法
(1)育成すべきDX人材
(2)カリキュラム例
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●ウェビナーのポイント
(1)HRDXの全体像について解説
(2)人的データの管理方法、活用方法について解説
(3)HRDX推進者の育成方法について解説
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●講師情報
布施 龍人
株式会社タナベコンサルティング デジタルコンサルティング事業部 マネジメントDX コンサルタント
中期経営計画策定支援や、バックオフィスを中心にIT活用を前提とした業務改善など、バリューチェーン上の幅広いDX領域における、具体的な実行推進支援までを企業の実情に即して提供している。実直丁寧な仕事ぶりと、顧客に寄り添うコンサルティングに定評がある。
主な実績
・中期経営計画策定(食品)
・IT化構想支援(物流)
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー】HRDXの本質~人的データ活用による効果的な人事施策の立案~ Zoom (締切日: 2024-4-17 12:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。