【厚生労働省イクメンプロジェクト】イクボスのマネジメントセミナー
2024年2月14日(水) 13:00〜15:00
育児休業の取得を希望する従業員が増えつつあるいま、ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組む「イクボス」になることの必要性やポイント、メリットを解説します。
イベント形態 | オンライン |
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料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | イクメンプロジェクト事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
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イベント詳細
男女問わず、育児休業等の取得により育児に積極的に携わりたいと希望する社員が増えつつあるなかで、部下が仕事と育児を両立できるように配慮・応援し、また自らの生活も充実させ、成果を出す管理職、「イクボス」が必要とされています。
また、「男性の育児休業」や「女性活躍」を考える上でも、管理職自らの働き方を変えることが求められています。
しかしながら、多くの管理職の方が、「イクボス」になるにはいったいどうすればいいのだろうという悩みを抱え、働き方改革の中で、会社と部下との間で板挟みに合い、職場のマネジメントに苦労している実態があります。
本セミナーでは、座学とグループワークを通じて、男性の育児休業取得が進められている背景や、イクボスになるためのポイント、メリットなどを分かりやすく解説します。
セミナー詳細や他の開催日程は下記のウェブサイトをご覧ください。
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開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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2/14 13:00~15:00 | 無料 | 終了 |
募集期間:〜2024年2月14日(水) 13:00
イベントは終了しました
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終了