トップコンサルタントが解説、シナジーを生み出す「経営戦略」を学ぶ!【無料】グループ経営×ホールディングス~グループをスケールさせるグループ経営のポイント~
2022年4月20日(水) 13:30〜14:30
企業価値向上させる事業ポートフォリオ戦略とそれを支える経営管理制度を学び、全社最適の戦略推進、迅速な意思決定、マネジメントの高度化を実現させるための仕組みを解説
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 経営戦略 ホールディングス ホールディングス経営 事業ポートフォリオ 経営管理 戦略推進 グループ経営 ガバナンス強化 組織デザイン 経営計画 |
事務局 | 株式会社タナベ経営 無料説明会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
トップコンサルタントが解説、シナジーを生み出す「経営戦略」を学ぶ!
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【無料/1日限定開催・オンライン説明会】
『グループ経営×ホールディングス
~グループをスケールさせるグループ経営のポイント~』説明会
本ウェビナーでは、企業価値を向上させる事業ポートフォリオ戦略とそれを支える経営管理制度について学び、全社最適の戦略推進、迅速な意思決定、マネジメントの高度化を実現させるための仕組みを解説します。
●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本説明会はご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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●開催概要:「分社経営」から「グループ経営」へ、グループシナジーを生み出すポイントを学ぶ
先の見えない不確実な時代に、企業は、事業ポートフォリオの見直しやノンコア事業の切り出し、両利きの経営を一層進めなければなりません。
グループ本社(ホールディングス)は、グループ経営のプラットフォームとして様々な機能を強化する必要があります。
本ウェビナーでは、企業価値を向上させる事業ポートフォリオ戦略とそれを支える経営管理制度について学び、全社最適の戦略推進、迅速な意思決定、マネジメントの高度化を実現させるための仕組みを解説します。
既にグループ経営を実行されている経営者の皆様は、自グループに足りない部分はどこか?を発見していただく場として、また、これからグループを形成していく経営者の皆様は、事前準備のためにご活用ください。
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●こんな方におすすめ
(1)グループ経営・ホールディングス経営に興味がある方
(2)複数のグループ会社を抱える中でガバナンス強化、グループ連携を強化したい方
(3)最適な組織デザイン(グル-プ会社の配置等)をご検討の方
(4)既にグループ経営・ホールディングス経営を実施されている方
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●講師情報
中須 悟
株式会社タナベ経営 経営コンサルティング本部 副本部長
著書に『ホールディング経営はなぜ事業承継の最強メソッドなのか』(ダイヤモンド社)がある。
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらの無料説明会でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/オンライン説明会】『グループ経営×ホールディングス~グループをスケールさせるグループ経営のポイント~』 Zoom (締切日: 2022-4-19 17:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。