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第28回エンゲージメント研究会「私」物語計画共同開催ビジネスパーソンの教養としての文章力講座

Name: 第28回 エンゲージメント研究会 「私」物語計画共同開催 ビジネスパーソンの教養としての文章力講座
Start: 2023-03-15T19:00:00+0900
End: 2023-03-15T20:30:00+0900
Location: 新宿ミライナタワー12階 マイナビルーム
Rating: 4

2023年3月15日(水) 19:00〜20:30

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第28回エンゲージメント研究会「私」物語計画共同開催ビジネスパーソンの教養としての文章力講座

著書数100冊を超える小説家・山川健一さんに再びご登壇いただき、ビジネスパーソンの教養としての文章力、文学について講演をして頂くことになりました。

会場	新宿ミライナタワー12階マイナビルーム
住所	東京都新宿区新宿4丁目1-6　12階マイナビルーム地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > スキル
事務局	一般社団法人日本エンゲージメント協会お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

研究会の概要（プログラムpart1.part2）
今回のエンゲージメント研究会のテーマは「教養」です。
昨年４月に実施した「LET’S WORK ミック・ジャガーに学ぶ『これからの働き方』」出版記念イベントに続きまして、著書数１００冊を超える小説家・山川健一さんに再びご登壇いただき、ビジネスパーソンの教養としての文章力、文学について講演をして頂くことになりました。
本シリーズは山川さんの主宰する「私」物語化計画との共同開催となります。
アウトプットのスキルは、日本エンゲージメント協会の目指すライフ・エンゲージメントの向上に欠かせないものであり、
本セミナーは、多くの参加者にとって貴重な体験となるでしょう。

カリキュラム
≪PART 1≫ 3月15日　19:00~20:30「ビジネスパーソンの教養としての文章力」＠ミライナタワー
最近、美術、哲学などのいわゆる「ビジネスパーソン向け教養本」がベストセラーになっています。目の前の業務をこなすだけでなく「教養」を持つことが、これからのビジネスパーソンには求められています。
そしてその「教養」を発信する重要な役割を担うのが「文章力」です。ビジネスパーソンに求められる「文章力」について、１００冊以上の著書を持つ山川健一さんに語ってもらいます。

≪PART 2≫ 4月26日19:00~20:30「ビジネスパーソンの教養としての文学」＠ミライナタワー
ビジネスパーソンに求められる「文章力」とは、情報を伝えることだけではありません。仲間、取引先を巻き込み、ビジョンの達成に対するエンゲージメントを高めることが必要です。つまり、他者を感動させるということです。
小説、評論、音楽によって、他者を感動させ続けてきた山川健一さんに、その秘訣を公開してもらいます。

講師プロフィール
「私」物語化計画主宰山川健一

山川健一（やまかわ　けんいち）　

小説家・文芸評論家・ミュージシャン
元東北芸術工科大学教授、「私」物語化計画主宰
1953年7月19日生まれ。早稲田大学商学部卒業。
1977年早大在学中に『鏡の中のガラスの船』で「群像」新人賞優秀作受賞。
以後、ロック世代の旗手として次々に作品を刊行。
長編小説に『安息の地』『ニュースキャスター』など、著書は100冊を超える。
テーマはロックに限らず、ありとあらゆる「物語」を対象とする。近著には『問題児三木谷浩史の育ち方』があり、ビジネスにも強い関心を示している。
2004年8月には出版社アメーバブックスを設立し、2012年3月まで取締役編集長として同社のマネジメントに携わった。
2011年に東北芸術工科大学芸術学部内に文芸学科を設立、学科長、教授に就任。
さらに2018年にはオンラインサロン「私」物語化計画を発足し、これまでに数十人の小説家、エッセイストのデビューをプロデュースしている。

問題児／山川健一｜netoff 「書ける人」になるブログ文章教室 Kindle版太宰治の女たち (幻冬舎新書) Kindle版僕らがポルシェを愛する理由 Kindle版[山川健一]の人生の約束 (幻冬舎文庫)

司会者プロフィール

小屋一雄（こやかずお）
一般社団法人日本エンゲージメント協会代表理事
ユーダイモニアマネジメント株式会社代表取締役
1989年より、20年にわたって日・米・欧のグローバル企業に勤務。ゼネラル・モーターズでは、デトロイト本社においてアジア地域の商品戦略に携わる。
ギャラップ社では日本における創業メンバーとして参画し、グローバル企業を中心にリーダーシップ開発や組織開発を行うコンサルティングに従事。
2009年に独立し、個人の「強み」を生かす人材育成、従業員のエンゲージメントを高める組織づくり、エグゼクティブ・コーチングに従事している。サンダーバード国際経営大学院にて経営学修士(MBA)取得。
京都大学EMBA講師(コーチング)。主な著書に『シニアの品格』(小学館)、『楽しくない仕事は、なぜ楽しくないのか?』(プレジデント社・共著)、
「LET’S WORK ミック・ジャガーに学ぶ『これからの働き方』」など。

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