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なぜエンゲージメント向上が必要なのか?【無料/1日限定・ウェビナー】社員のエンゲージメント向上のポイント～働きがいと働きやすさを追求する～

Name: なぜエンゲージメント向上が必要なのか?【無料/1日限定・ウェビナー】社員のエンゲージメント向上のポイント～働きがいと働きやすさを追求する～
Start: 2023-01-25T10:00:00+0900
End: 2023-01-25T11:00:00+0900
Location: オンライン
Rating: 3.2

2023年1月25日(水) 10:00〜11:00

3.2(5件)

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なぜエンゲージメント向上が必要なのか?【無料/1日限定・ウェビナー】社員のエンゲージメント向上のポイント～働きがいと働きやすさを追求する～

企業価値が高まり変革してくると、個人の働きがいや成長が高まる。それが企業価値を高めることになる。この善循環企業になるためのポイントをお伝えします。

イベント形態	オンライン
Webセミナー	Zoom
料金制度	無料イベント
ジャンル	経営／起業 > イノベーション
タグ	エンゲージメントエンゲージメントセミナーエンゲージメント向上人事トレンド従業員エンゲージメント社員エンゲージメント人材育成組織活性化エンゲージメントとはエンゲージメント　目的
事務局	株式会社タナベコンサルティング無料説明会事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

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イベント詳細

なぜエンゲージメント向上が必要なのか？

【無料／1日限定・ウェビナー】
社員のエンゲージメント向上のポイント
～働きがいと働きやすさを追求する～

本ウェビナーでは、企業価値が高まり変革してくると、個人の働きがいや成長が高まる。それが企業価値を高めることになる。この善循環企業になるためのポイントをお伝えします。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

企業の成長発展を支えるのは「人材」です。
自社の未来を考えると、一人ひとりの社員の成長、働きがいの向上は必要になります。

エンゲージメントを国際比較すると、日本企業の従業員で士気・熱意がある人の割合は５％と世界でも最低水準、東アジアでも同様となっています。
そのような中、日本でも多くの企業が人材を人的資本として、積極的に投資する姿勢に変わってきています。
採用難、人材の流動化（転職の活性化）などの人材に関わる経営課題が迫る中、人材育成に向き合うことがこれからの時代は必要ではないでしょうか？

－企業が変革していくためには、個人の働きがいや成長が必要－

企業価値が高まり変革してくると、個人の働きがいや成長が高まる。それが企業価値を高めることになる。この善循環企業になるためのポイントを、本ウェビナーでお伝えします。
皆様のご参加をお待ちしております。

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●本ウェビナーのポイント

(1)エンゲージメント向上が必要な背景
(2)エンゲージメントを高めるための企業の役割と取り組み
(3)エンゲージメント向上を組織活性化につなげる

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●講師情報

石橋達也
株式会社タナベコンサルティング　東北支社　部長

金融機関にてFPとして個人・法人営業を行い、営業所長を経て当社入社。戦略・人事コンサルタントとして、ミッション・ビジョンへの展開を軸とし、事業戦略・経営戦略構築、人を活かす人事制度・社員教育を行い各企業の体質改善に取り組んでいる。企業の「こうありたい」を実現させるコンサルティングスタイルで企業の成長発展に貢献する。

主な実績
・設備サービス企業の事業承継期におけるビジョン構築・組織体制づくりコンサルティング
・建設関連企業における経営者育成ならびに事業推進体制構築支援コンサルティング
・食品メーカーにおける事業再構築経営診断コンサルティング
・サービス業におけるジョブ型人事制度構築コンサルティング
・運送会社の経営幹部人材育成システム構築支援コンサルティング

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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