人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!【無料】新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」※各社1時間を予定
2024年2月9日(金) 10:00〜2024年3月29日(金) 17:00
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事・教育制度相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | JOB型人事制度 ジョブ型人事制度 教育制度 リモート選考 オンライン研修 賃金体系 人事戦略 戦略人事 人事制度 教育計画 |
事務局 | 株式会社タナベコンサルティング 相談会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!
社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか?
【無料】
新たな働き方と多様なキャリアへ対応する
「人事制度・教育制度相談会」
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★ご希望のお時間がございましたら、
お申込み時の備考欄に、ご要望をご記載ください。
★10:00~17:00 ※各社1時間を予定。
参加時間は別途調整させていただきます。
★オンライン相談会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※本相談会はご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●本相談会のポイント
1.問診票(人事チェックリスト)による自社の人事領域における課題の明確化
2.貴社固有の悩みや問診票から見えた課題に対して、専門コンサルタントがその場でアドバイス
3.人事領域における課題を解決するソリューションの提供
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●社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか?
人的資本経営、ジョブ型人事制度、同一労働同一賃金、働き方改革法など、人事戦略を取り巻く環境は大きく変化をしております。
しかしながら、人事戦略の構築においては、「自社に合った仕組み」「自社のビジョンを実現するための仕組み」という面が非常に重要なポイントになります。そのため、時流をどう取り込み、自社の戦略に活かしていくのかという判断は難しい局面にあります。
タナベコンサルティングでは、創業以来66年間で大企業から中堅企業まで約200業種、約17,000社に経営コンサルティングを実施しており、多くの企業様の事例と共に、新たな戦略構築の支援をしております。
その実績に基づいて、貴社の固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場を設けさせていただきました。
これを機に御社の課題を一緒に考え、円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んで参りましょう。
本相談会において、同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度・教育制度相談会を開催いたします。これを機にご一緒になって円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。
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●講師情報
株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 戦略・専門コンサルタント
テーマに応じて担当を設定いたします
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●こちらの相談会でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」 Zoom (締切日: 2024-3-29 12:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。