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第153回アイテック教育フォーラム『IT人材白書2018から読み解く、IT企業が進めるべき働き方改革』

Name: 第153回アイテック教育フォーラム『IT人材白書2018から読み解く、IT企業が進めるべき働き方改革』
Start: 2018-05-22T14:00:00+0900
End: 2018-05-22T17:00:00+0900
Location: フラクシア品川クリスタルスクエア 2階 C会議室
Rating: 4

2018年5月22日(火) 14:00〜17:00

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第153回アイテック教育フォーラム『IT人材白書2018から読み解く、IT企業が進めるべき働き方改革』

IT企業教育担当者向けの無料セミナー。「IT人材白書2018」の概要とそこから読み解ける、IT企業の働き方改革の進め方、基本的な考え方を解説いたします。

会場	フラクシア品川クリスタルスクエア 2階 C会議室
住所	東京都港区港南1-6-41　品川クリスタルスクエア2階地図
料金制度	無料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
タグ	働き方改革人材教育社員研修内定者教育情報処理技術者試験資格人事教育担当者 IT企業総務
事務局	株式会社アイテック教育事業本部お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

≪絶賛受付中≫

『ＩＴ人材白書2018から読み解く、ＩＴ企業が進めるべき働き方改革』

【フォーラム概要】
「IT人材白書2018」の概要とそこから読み解ける、IT企業の働き方改革の進め方、基本的な考え方を解説いたします。
また、IT人材教育に35年の実績を持つアイテックが携わった、「働き方改革」を推進する社内教育実例をご紹介。
「平成30年春期情報処理技術者試験」最新傾向についても講評いたします。

【こんな悩みを持つ教育担当者様にオススメです】
・生産性、業績を向上させられる人材育成に関する他社事例を知りたい方
・働き方改革の推進に向けて、どのような社内教育、人材育成を行ったら良いかお悩みの方
・育ってほしい人材のイメージはあるが、そのための育成方法やどう進めたら良いかお悩みの方
・最新の情報処理技術者試験動向を知りたい方、社員育成にIT資格の活用をお考えの方

【フォーラム詳細】
政府による政策推進の後押しもあり、企業での取り組みが盛んになりつつある「働き方改革」は、いまや様々な場面で、長時間労働の是正が共通課題となってきました。
この課題解決に向けて重要なキーワードは「生産性」と「既存社員の教育・人材育成」です。
しかし、何から始めてどこまでやればよいのか、と迷う教育担当者様や総務・人事担当者様は多いのではないでしょうか。

本フォーラムでは、「IT人材白書2018」の概要とそこから読み解ける、IT企業の働き方改革の進め方、基本的な考え方と実践のヒントについて、社内外にて高度IT人材育成の業務や講演を行っている福嶋義弘氏による基調講演をいたします。
また、弊社にてご提供させていただいている、働き方改革・生産性向上に対応したスキルアップ実施研修と事例、多様化する新卒採用に即した内定者教育、新人教育の事例など、弊社営業担当よりご紹介いたします。

そして、「平成30年度春期情報処理技術者試験の分析と講評」では、情報処理技術者試験出題傾向から見る各試験種別の出題内容分析と合わせ、新傾向問題の内容についてもお話させていただきます。

詳細はこちらから

【プログラム】

13時30分	開場
14時00分～14時10分	開会『教育フォーラム開会のご挨拶』株式会社アイテック取締役副社長教育事業本部長土元克則
14時10分～15時10分	【第1部】『ＩＴ人材白書2018から読み解く、ＩＴ企業が進めるべき働き方改革』株式会社アイテック教育事業本部顧問福嶋義弘
15時10分～15時40分	【第2部】『アイテックの実施研修と事例紹介』株式会社アイテック教育事業本部法人営業部部部長町大輔
15時40分～15時55分	休憩
15時55分～16時45分	【第3部】『平成30年度春期情報処理技術者試験分析と講評』株式会社アイテック教育事業本部 IT人材教育研究部部長石川英樹
16時45分～17時00分	【質問受付】
17時00分～	閉会 ※閉会後、個別の相談も承っております。お気軽にお声がけください。

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アイテック教育事業本部のご紹介
1983年（昭和58年）以来、35年にわたりIT人材育成の専業事業者として、延べ法人約8000団体、90万人の皆様にご利用いただいております。
・情報処理技術者向けの国家試験「情報処理技術者試験」のための教育サービスを提供
・IT基礎教育からマネジメント層への教育、PMP（R)などグローバルなIT資格対策まで、幅広い教育サービスに対応

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