経営者・企業を支える「DX人材育成」について解説!【無料/1日限定・ウェビナー】「DXの潮流を知り、DX人材を育てる」
2022年6月29日(水) 14:00〜16:00
日本全国でコンサルティングを手掛ける弊社が多くの経営者からお聞きしました、現在の「DXの潮流」と経営者を支える「DX人材育成」についてお伝え致します。
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | dx人材育成 研修 dx人材育成 事例 dx人材育成 課題 dx人材育成 セミナー DX人材 DX人材育成 |
事務局 | 株式会社タナベ経営 無料説明会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
経営者・企業を支える「DX人材育成」について解説!
●こんな方にオススメ
1. DXを実装したいがどこから手を付けるべきか悩まれている経営者の皆様
2. 他の企業がどこまでDXを取り入れているのか知りたい経営者・ご担当者の皆様
3. DX戦略を進めたいが一緒に進める人がおらず取り組めていない経営者の皆様
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経営者・企業を支える 「DX人材育成」について解説!
【無料/1日限定・ウェビナー】
「DXの潮流を知り、DX人材を育てる」
本ウェビナーでは、日本全国でコンサルティングを手掛ける弊社が多くの経営者からお聞きしました、現在の「DXの潮流」と経営者を支える「DX人材育成」についてお伝え致します。
●東証プライム市場上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨
現在、企業規模の大小に関わらず、「DX」を戦略に組み込まれる企業が日に日に増しております。
しかし、「DX戦略」を実装していくのは簡単ではなく、多くの経営者が悩んでおられます。
今回、日本全国でコンサルティングを手掛ける弊社が多くの経営者からお聞きしました、現在の「DXの潮流」と経営者を支える「DX人材育成」についてお伝え致します。
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●ウェビナーのポイント
1.DX戦略は"どこ"から行うべきか
2.現在の企業のDXへの取り組み度合い・内容はどのようなものか
3.社内でDX人材を育てるポイントとは
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●講師情報
井上 禎也
株式会社タナベ経営 九州本部 部長代理
主な実績
・建設資材商社のビジョン実現に向けたプロジェクトマネジメント
・食品製造業における人事評価制度構築・教育体系づくり
・調味料製造業の企業内大学設立支援
・工業資材商社のミッションステートメント策定支援
・上場サービス業の次世代幹部育成支援
松尾 海斗
株式会社タナベ経営 九州本部 コンサルタント
社員の成長を促進する為の、「経営感覚」「リーダーシップ」を中心とした学びをサポートに活動中。
主な実績
・大手医療機器販社の若手社員育成支援
・地方建設100年企業の次世代経営者育成
・地方建設業の若手社員育成支援
・医療用メーカーのアカデミー支援
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/1日限定・ウェビナー】「DXの潮流を知り、DX人材を育てる」 Zoom (締切日: 2022-6-28 17:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。