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儲かる給与規定の作り方セミナー

2017年4月8日(土) 13:30〜15:30

儲かる給与規定の作り方セミナー

昇給は麻薬だ!シリーズ

会場 アットビジネスセンター池袋駅前別館 701号室
住所 東京都豊島区東池袋1-3-5 池袋伊藤ビル 7階    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 高田社会保険労務士事務所    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)ライブアウトは関与しておりません

イベント詳細

「昇給についてどうしようか・・・」
とお悩みの経営者の方へ



このままでいいのだろうか・・・

写真1

 
「次年度こそ、社員にはしっかり昇給してあげたい」
「だが、いままでの仕組みでは社員のモチベーションをあげられるかどうか・・・」


そう考えて、どうやったらいいのだろうかと考えた挙句、中小企業にはまったく不向きな人事考課制度を立ち上げて給料に反映させた会社がありました。

役員報酬を含め、社員の給料にもっとも比重を置いたのは個人の成果(売上)と利益率。
売上が上がれば、当然自分の収入が増えるので社員は一生懸命働いてくれました。
場合によっては社長より高い給料をとる社員もいたため、高い給料めがけてみな一丸となって会社の業績拡大に力を注いでくれました。

しかし、好業績は長くは続かず、不況の中仕事の量は激減。
当然社員の給料も売上に応じて下げなくてはならなくなりました。

その時、社員が言い放った一言。

「こんなに頑張っているのに、昇給なしですか?!ありえない!!」


もちろん、彼らの頑張りは大したものでした。ですが、出せないものは出せません。

挙句の果てには役員までが、その報酬を削ることに大反対。

彼らは昇給という名の麻薬中毒患者になっていました。

 

・・・このお話しは、私自身が社長時代に経験した実話です。


彼らはなぜそうなってしまったのでしょうか?

いえ、彼らをそんな風にしてしまったのは誰なんでしょうか?

そうしたのは他の誰でもなく、この人事考課制度を導入し、社員の働くモチベーションをお金でコントロールしようとした私自身でした。


■「儲かる給与規定」とはなんでしょうか?

1.「儲かる」とは何か?
2.何故「給料」を払うのか?

この二つの問の答えをぜひ考えてください。そこにあなたの会社の「儲かる給与規定」の仕組のヒントがあるはずです。

【儲かる給与規定セミナー】
〜中小企業にとって最もふさわしい制度とは?〜




参加者の方の個別のお話しを出来る限り聞かせていただきながら進めていきます。
なので、4社(5名)限定の少人数での開催です。

【お客様の声】

  • 考え方がすごく変わった、もっとクリアに考えることができました。(販売業 M.T.様)
  • ビジョンから出発する事、形だけまねても意味がないと知りました。(公認会計士 T.Y.様)
  • 実際の体験からのお話しがとても興味深かったです。(建築業 A.O.様)



        「儲かる給与規定の作り方セミナー(昇給は麻薬だ!シリーズ)」
    【概要】
    ・講師:高田敬久(プロフィール)
    ・日時:2017年4月8日(土曜日) 13:30〜15:30
    ・場所:アットビジネスセンター池袋駅前別館 701号室
    ・料金:5,000円
    ・オプションサービス:
    参加者の方には現在の給与規定診断を無料でご提供させていただいています。詳しくはセミナー内にてお伝えします。

《こんな方におすすめです》
●就業規則の中にある給与の項目は大雑把なまま。
●給与規定はあるけれど、一人ひとり違う払い方をしている。
●何か問題がおきればその都度、その場しのぎの報奨金を出している。



開催場所

アットビジネスセンター池袋駅前別館 701号室東京都豊島区東池袋1-3-5 池袋伊藤ビル 7階


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
通常参加 ¥5,000 終了
募集期間:2017年3月6日(月) 13:30〜2017年4月8日(土) 12:30

イベントは終了しました


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