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34件中 1件から34件までを表示
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| 開催日 | 2024年5月15日(水) 22:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 事務局 | 株式会社サイバージョッキー |
| 主催 | 株式会社サイバージョッキー |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員1人
残り1
スキマ時間の副業から本業まで、ライブ配信のやり方を説明します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月15日(水) 11:30〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 事務局 | 株式会社サイバージョッキー |
| 主催 | 株式会社サイバージョッキー |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員1人
残り1
スキマ時間の副業から本業まで、ライブ配信のやり方を説明します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月25日(土) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
～第11回ワーホリキャリアセミナーでは「英語コンサルタント」というお仕事についてご紹介させて頂きます!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月22日(水) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
ポストコロナ時代の求職者動向とオウン成果が出るオウンドメディアを作るための10ヶ条 ・オウンドメディアの情報設計の考え方 について解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年5月20日(土) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
世界で住みたい国No1のマレーシアに移住してキャリアアップを実現しませんか?
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年7月22日(金) 18:30〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
【求人あり】女性たちが活躍できる仕事や、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる会社に出会える、オンラインの企業交流イベントです!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月2日(水) 11:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 主催 | jimomin.work |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
弊社主催の採用マッチングイベントへの出展企業募集説明会
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月17日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
20～40代に絶大な人気の『YouTube』での情報発信を通じ、新卒・中途採用を効果的に行う手法をお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月7日(月) 11:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 主催 | jimomin.work |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
弊社主催の採用マッチングイベントへの出展企業募集説明会
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月8日(火) 11:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 主催 | jimomin.work |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
弊社主催の採用マッチングイベントへの出展企業募集説明会
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月3日(木) 11:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 主催 | jimomin.work |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
弊社主催の採用マッチングイベントへの出展企業募集説明会
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月4日(金) 11:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 主催 | jimomin.work |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
弊社主催の採用マッチングイベントへの出展企業募集説明会
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| 開催日 | 2023年11月16日(木) 13:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 就職／求人 > 求人 |
| 配信 |
終了
定員100人
経営財務と採用マーケティングのプロが5年先の未来を見据えた採用課題解決方法を大公開!人材獲得が激化しているいまこそ取り組むべき採用課題の解決方法とは?
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