経営/起業『専門人材育成』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

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注目 「組織開発」に資する方策を先行的な事例交えてご紹介!【無料/オンライン配信or会場受講】これからの時代の組織開発~経営戦略に基づいた人材ポートフォリオ~
人材の流動化、多様な働き方の普及、成果主義への移行。本説明会では、自社のこれからの組織力強化に向けて、「組織開発」に資する方策を先行的な事例交えて紹介します。

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注目 【特別対談】月刊総務×タナベコンサルティング 経営幹部人材に求められる考え方・スキルとその育成方法とは?~企業価値を最大化する人的資本経営の実践的手法~
「月刊総務」豊田健一氏を特別ゲストにお迎えし、人材育成トレンドをご紹介するとともに、人的資本経営の考え方、幹部人材育成の重要性について、具体的な事例を交えて解説

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注目 最新トレンドが1時間で丸わかり【無料動画視聴版】建設DXで現場の生産性アップ、事務処理効率化、人材育成を実現~メリットから具体的な事例まで分かりやすく解説~
働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。

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注目 これからの成長戦略を実現する人事制度再構築のポイントとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人事制度の再構築ポイント~ビジョンを実現する制度設計と運用~
本動画視聴版ウェビナーでは、ビジョンを実現する人事制度の考え方、事例を交えた制度構築のポイント、制度の価値を向上させる運用の取り組みをお話します。

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注目 ISO30414のガイドラインや考え方を踏まえた人的資本経営への活かし方を解説!「ISO30414」をこれからの経営スタイル「人的資本経営」にどう活かすか?
注目 【無料/動画視聴版】「デジタル化・DX推進に立ちはだかる壁を突破せよ」~育成・組織体制の観点から突破口を探る~※タナベコンサルティング×ワークスアイディ共催※
デジタル化・DX推進に立はだかる課題の突破口として、多くの企業を悩ませるつまずきポイントを「人材育成」、「組織体制」の観点からヒントをお届けいたします。

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注目 【無料/個社別相談会】経営ディスカッションサービス~デジタルは手段。戦略的デジタル実装で、「成果」が出るデジタル改革を目指しませんか。
現在のデジタル活用度や導入・推進上の課題について、専門コンサルが経営課題レベルからじっくりとヒアリングし、他社事例も含めて解決の方向性についてアドバイスします。

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注目 1時間で、専門コンサルより「パーパス経営を軸とした人事制度構築に重視すべきポイント」を解説!【無料/動画視聴版】パーパス経営に必要な人事制度構築の視点とは
注目 組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします

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注目 人事制度の活性なしに、持続的な人材育成の成功はない!【無料/動画視聴版ウェビナー】事業戦略に適した人事制度の構築のポイント
注目 M&A専門コンサルタントより、M&Aで大手企業にグループインするメリットを徹底解説! 【無料/動画視聴版ウェビナー】「戦略的譲渡」の事前準備とポイントを解説!
本ウェビナーでは、・譲渡を考える際の相手選びのポイント、・大手企業へのグループインがもたらす効果とは?、・譲渡を進めるに当たっての事前準備のポイントなどをご紹介

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注目 HR専門コンサルタントより、「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり
本ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり(社内大学づくり)のポイントをお伝えいたします

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注目 自社に最適なDXストーリーを描きませんか?【無料/動画視聴版】最適なDXストーリー『DXビジョン2030』とアクションプランで実現する加速的成長へのポイント
自社が目指すべき姿をデジタル軸で描く『DXビジョン2030』の策定から、デジタル技術を実装し、成果を上げるためのアクションプランに落とし込むまでの手法などご紹介

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注目 ホールディング・グループ経営に関する相談会【無料/10社限定】VUCAの時代。資本・財務戦略と組織・人材戦略の双方の視点において目指すべき将来像を描く。
注目 昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか?「人事制度見直しに関する無料相談会」
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直し相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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